пользователей: 21276
предметов: 10469
вопросов: 178036
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

I семестр:
» 5

поняття та види часу відпочинку72

 Час відпочинку - це встановлений законом час, впродовж якого працівники вільні від виконання своїх трудових обов'язків і який вони можуть використати на власний розсуд.

Види часу відпочинку:

1) перерви протягом робочого дня для відпочинку і харчу¬вання не більше 2 годин. Надається як правило після 4 годин роботи;

2) щотижневий відпочинок (вихідні дні). При 5-денному робочому тижні - 2 вихідні дні, при 6-денному - 1 день;

3) святкові та неробочі дні (їх перелік дано у ст. 73);

4) щорічні відпустки. Відпустка за перший рік роботи надається після 11 місяців безперервної роботи, а за 2-й і наступні роки - у будь-який час відповідного року роботи. Поділ відпустки дозволяється на прохання працівника за умови, щоб її основна частина була не менше 6 днів (для осіб до 18 років - 12 днів).

Види відпусток: а) основні; б) продовжені; в) додаткові; г) спеціальні.

Основна відпустка - не менше 15 робочих днів. Продовжена відпустка (понад 15 днів). Право на неї мають:

- особи віком до 18 років (мають право на відпустку в один календарний місяць);

- працівники науково-дослідних, навчальних і культурно-освітніх закладів;

- постійні працівники лісової промисловості і лісового господарства;

- деякі категорії працюючих інвалідів. Додаткові відпустки надаються:

- працівникам, зайнятим на шкідливих виробництвах;

- працівникам з ненормованим робочим днем;

- жінкам, які мають дітей до 12 років, та ряду інших категорій працівників.

(Глава V. Час відпочинку. Ст. 66 - 84).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


хиты: 126
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь