Темперамент-совокупн.индивид. природн-обусл св-в
личн,определ динамич проявл психики или внешн
рисунок поведения.
Формы проявл тем-та:
-общая активность:
А)двигательная активность
Б)речедвигательная активность
-общая эмоциональность.
Св-в тем-та:
1.сила протек нервн проц,т.е. сила проц возбужд и
тормож
2.уравновешенность-сбалансированность процессов
возбужд и тормож
3. скорость протекан нервных проц.
Двигат активн мож хар-ся:
-активностью/пассивностью
-энергичность/неэнергичностью
-работоспособностью/утомительностью
-быстрые/медленные движения
-пластичные/порывистые движ
-походка, жестикулирование
-движения и действия чел-ка
Речедвигат активн:
-громко/тихо говорит
-быстро/медленно
-плавно, с паузами/порывисто
Эмоциональность проявл:
-в силе эмоций
-их экспрессии
-скорость эмоцион. Реагирования
-скорость смены эмоций
Гиппократ(5 в до н.э) выдел 4 типа тем-та.
Сангвиник- Чел-к с повыш реактивностью,
но при этом активн и реактивн уравновеш
живо,возбужд отклик на все, что привл
вним, облад живой мимикой и выраз движ
экстраверт.эмоция-радость
Холерик. отлич малой чувствит, выс реактивн
и активн. у холерика реактивн явно преобл
над активн, поэтому он необуздан, несдержан,
нетерпелив, вспыльчив. Экстраверт. гнев
Флегматик обл выс активн, значит преобл над
малой реакт, малой чувствит и эмоцион. Его
трудно рассмешить и опечалить.Интроверт.грусть
Меланхолик.Чел-к с выс чувствит и малой реакт.
Повыш чувствит больш инертности привод к тому,
что незначит повод может вызви слезы, он чрезм
обидчив, болезненно чувствителен. Интровер.страх
Учет темпераментов деятельности
1. Профес.отбор(тем-т задает нек огранич в виде деят)
2.приспособ тем-та к деят за счет индивидуализ.предъявл
требов к челов в рамках задан. Деят
3.преодол отриц влиян тем-та с помощью формиров
положит отнош к деят.
4.формиров индивид стиля деят. Оптимальна для
данного чел-ка и наиб эффект для достиж успешн рез-та
Достоинства и недостатки типов тем-та:
Холерик.Дост:быстрая мобилизац,включ в работу,способн
за корот время выполн больш объем раб.
Недост:утомляемость, из-за поспешн страд кач-во работы
Способы компенсации:формиров действ итогов.контроля
Сангвиник.Д:быстр реакц, повыш трудоспос в нач раб.
Нд:быстро теряет интерес к работе
СК:разнообр и обогащ содерж раб, постановка задач
Флегматик.Д:способн к долг и упорн раб,текущ контроль
Нд:медлительность.
СК:тщат подгот к деят, планиров работы, цели
Меланхолик.Д:способн к монотонн раб
Нд:медленно включ в раб, невыс работосп
СК:привычка к системат раб, планиров
Хар-тер и его стр-ра.типология
Характер-совокупн устойч индивид особ, складыв и проявл
в деят и общен, обуслов типичн для индивида спос повед.
Хар-тер формир в проц воспит на основе особ св-в тем-та.
Его стр-ра закреп в старш шк возр
В стр-ре хар-ра выдел:
-нравств черты(отраж отнош к др людям)
-нрав кач-ва(доброта/эгоизм, внимат/невнимат)
-волевые кач-ва(выраж отнош чел-ка к делу)
