Эвристический метод – представляет собой совокупность логических приемов и методов выбора оптим решений путем сравнения альтернатив с учетом интуиции. +Гарантированность, -Не гарантировано от ошибок.
Способы разработки УР: Метод мозговой атаки, Метод Дельфы (представляет собой многоуровневое анкетирование), Метод Кингисе (японская кольцевая система прин решения).
Количественные методы реш проблем: Линейное моделирование, Димамич программирование, Вероятные и Статистические Модели, Теория Игр, Имитация модели.
Методы с исп социально-психологич подхода – представляет собой волевой акт руководителя как результат выбора одной из альтернатив. Принципы:
Включать тех, кто готовил информацию, чьи интересы затрагивались
Необходимо заложить в управленч решение механизм его исполнения
Лицо, прин решения, должно прогнозировать соц-психологич воздействия
