пользователей: 21276
предметов: 10469
вопросов: 178036
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

2 курс 2 семестр:
» Статистика
» Эконометрика
» Социология
» ВЭД
» Экономика
2 курс 1 семестр (экономика орг):
» Экон.орг.
» псих
» менеджмент
» методы
2 семестр (математика):
» математика
2 семестр (макро):
» Экономика
I семестр:
» История

менеджмент

1 Понятие о менеджменте. Функции, принципы, инструменты и методы менеджмента.
2 Стратегический менеджмент и его роль в повышении конкурентоспособности сельскохозяйственной продукции.
3 Характеристика руководителя, умеющего влиять на людей
4 Управление мотивационным процессом. Первичные и вторичные потребности.
5 Основные направления по управлению качеством работ в хозяйстве. Почему получили широкое распространение кружки качества в развитых странах?
6 Характеристика руководителя, умеющего управлять собой.
7 Управление в акционерных обществах, его отличие от системы управления в кооперативах.
8 Показатели эффективности стратегического менеджмента.
9 Характеристика руководителя с четкими личными целями.
10 Управление в кооперативах. Основные принципы образования кооперативов.
11 Понятие структуры управления предприятием. Основные ее типы.
12 Характеристика менеджера, с творческим подходом.
13 Первичные и вторичные потребности.
14 Органы управления агропромышленным комплексом.
15 Характеристика руководителя с остановленным саморазвитием.
16 Принципы менеджмента и их характеристика
17 Характеристика руководителя с четкими ценностями
18 Содержательные теории мотивации и их отличие от процессуальных теорий.
19 Советы по управлению качеством работ и их задачи
20 Характеристика руководителя с высокой способностью формировать коллектив
21 Процессуальные теории мотивации их отличие от содержательных теорий.
22 Функции менеджмента и их характеристика
23 Характеристика менеджера, умеющего управлять собой
24 Принципы управления. Принципы менеджмента Анри Файоля
25 Инновационный менеджмент. Эффективность инновационной деятельности.
26 Методы менеджмента и их характеристика
27 Линейное и функциональное управление.
28 Характеристика руководителя, умеющего обучать людей.
29 Функции управления
30 показатели эффективности стратегического менеджмента
31 Краткая характеристика систем менеджмента в Японии и США.
32 Характеристика руковадителя, умеющего формировать коллектив
33 Структура управления в предприятии. Цеховая структура управления, ее достоинства и недостатки
34 Характеристика руководителя, умеющего формировать коллектив.
35 Школы менеджмента
36 36.Управление персоналом и формирование человеческого капитала.
37 Власть и способы ее реализации.
38 Деловая карьера и ее организация.
39 Особенности управления внешнеэкономическими связями.
40 Характеристика менеджера, имеющего навыки решать проблемы.
41 Функции, обязанности и качества руководителя.
42 Подчиненные и их обязанности.
43 Характеристика менеджера, умеющего управлять собой.
44 Управление маркетингом. Анализ рыночных возможностей
45 Инструменты менеджмента и их характеристика.
46 Миссия организации и пути ее определения.
47 47.Характеристика руководителя, имеющего навыки решения проблем.
48 48.Принятие решений в процессе управления организацией.
49 49.Управление конфликтами в организации. Виды организационных конфликтов и формы их разрешения.
50 50.Характеристика менеджера, умеющего формировать коллектив.(с высокой способностью формировать коллектив)
51 Методы оценки персонала.
52 51Система управления рисками. Риск инвестиций.
53 53.Характеристика менеджера, умеющего управлять собой.
54 54.Корпоративный менеджмент и его основные категории.
55 55.Функции корпоративного менеджмента.
56 56.Виды корпоративного менеджмента.
57 57.Корпоративное поведение и его составные части.
58 58.Управленческие решения и повышение их эффективности
59 59.Виды управленческих решений.
60 60.Понятие конфликта, причины конфликта.
61 Формы разрешения конфликтов.
07.04.2015; 23:28
хиты: 650
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь