Управление – это совокупность действий, выбранных на основании определённой информации и направленных на поддержание и улучшение функций объекта в соотв. с имеющимся алгоритмом.
В любой системе управления есть объект которым управляют и орган, который осуществляет это управление. Система управления включает задачи и функции управления. Задачи могут быть достигнуты путём выполнения определённых функций. Функции управления - комплекс взаимосвязанных видов деятельности, осуществляющий управление органами при воздействии на объект. Функция отвечает на вопрос «кто и что должен делать в системе управления». Управление охраной труда на предприятии - это подготовка, принятие и реализация решений по сохранению здоровья и жизни работника в процессе его производственной деятельности и является частью общей системы управления предприятием. Успешная реализация этой стратегии достигается при соблюдении следующих принципов организации работы: 1.Обязательность учета проблем безопасности труда при решении всех вопросов производства и на всех уровнях управления. 2.Ответственность каждого из руководителей, от работодателя до мастера, за безопасность труда на предприятии (в организации). 3. Непосредственная подчиненность службы охраны труда высшему руководству предприятия (организации). 4. Вовлечение в решение проблем охраны труда всех сотрудников предприятия (организации). 5.Проведение глубоких исследований риска и опасностей на рабочих местах. 6.Компетентность организаторов и участников работы по охране труда. Обучение безопасности труда всех работников, включая руководителей и специалистов.
Работа по созданию безопасных условий труда будет эффективной, если руководствоваться следующими общими положениями: 1.Комплекс мер и средств безопасности должен быть адекватен возможным угрозам и рискам и достаточен с точки зрения действующего законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обеспечения безопасности личности. 2.Организационные и технические меры безопасности не должны мешать персоналу выполнять свое производственное задание. 3.Применяемые методы и средства сами не должны представлять опасности для работающих. 4. Меры безопасности не должны противоречить действующему законодательству.
Общая ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается на работодателя. На руководителей производственных подразделений возлагаются следующие функциональные обязанности по охране труда: 1.определение профессий и работ, для выполнения которых необходимы предварительные и периодические медосмотры; запрещение применения труда женщин детородного возраста и лиц в возрасте до 21года; 2.ознакомление работника с условиями и охраной труда на рабочем месте, с возможным риском повреждения здоровья, с должностными обязанностями, включающими в себя требования по охране труда, с льготами и компенсациями по условиям труда; 3.проведение инструктажей по безопасности труда; 4.разработка и обеспечение работников инструкциями по охране труда и производственными инструкциями; 5.организация первой помощи пострадавшему и доставка его в медучреждение; 6.сообщение о несчастном случае в установленные адреса; 7.разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев; 8. проведение сертификации рабочих мест; 9. оснащение производственных помещений, оборудования и рабочих мест средствами коллективной защиты и организация их эффективной эксплуатации; 10.организация контроля за уровнем вредных и опасных производственных факторов и правильностью применения индивидуальных средств защиты; 11.обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами исходя из специфики производства.
