В целях по улучшению работы по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях разрабатываются и реализуются мероприятия по ОТ, которые направлены на предупреждение несчастных случаев и проф. заболеваний, улучшение условий труда, санитарно-бытовое обеспечение работников. Мероприятия по ОТ оформляются отдельным разделом в коллективном договоре и соглашении по ОТ. Они должны быть обеспечены проектно-конструктивной и технологически допустимой, а также источниками финансирования. Соглашение по ОТ – это правовая форма планирования, в которой указываются сроки выполнения мероприятий и лица, ответственные за их выполнение. Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами. Контроль за выполнением соглашения осуществляет администрация и профсоюзная организация. С целью оказания помощи работодателям, профсоюзам и др. уполномоченным работникам органом Мин. труда разработало перечень мероприятий и своим Постановлением №11 от 27.02.1995г. утверждены рекомендации по планированию мероприятий по ОТ.
Рекомендованный перечень включает:
- модернизация технологического, подъёмно-транстпортного и др. оборудования;
- внедрение систем автоматического и дистанционного управления производственными процессами;
- совершенствование технологических процессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов;
- внедрение систем автоматического контроля уровней вредных факторов;
- внедрение технических устройств, защищающих работников от поражения эл. током;
- механизация и автоматизация тяжёлых и вредных производственных факторов;
- совершенствование средств коллективной защиты работников;
- механизация работ при складировании и транспортировки сырья;
- механическая уборка производственных помещений;
- проведение экспертизы условий труда;
- организация обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по ОТ;
- разработка и издание инструкций по ОТ, а также приобретение нормативной и технической литературы по вопросам ОТ и технике безопасности.
