32. Трудові ресурси — це частина населення України, яка має необхідний фізичний розвиток, здоров’я, освіту, професійні знання та кваліфікацію для заняття суспільно корисною працею. Трудові ресурси вважаються головною ПС. Чисельний склад трудових ресурсів залежить від природного приросту, статево-вікової структури, а також міграції населення. До трудових ресурсів відносять працездатне населення у працездатному віці, працюючих підлітків до 16 та пенсіонерів. Усі зайняті трудові ресурси розподіляються за різними видами зайнятості: зайняті в суспільному виробництві; зайняті в домашньому та особистому підсобному сільському господарстві та зайняті індивідуальною трудовою діяльністю; зайняті на навчанні з відривом від виробництва; зайняті у сфері військової діяльності; безробітні. Все зайняте у народному господарстві населення розподіляється між галузями матеріального виробництва та невиробничої сфери. Найнижча частка населення працездатного віку відмічається у регіонах, де переважає аграрна сфера зайнятості: Він, Вол, Ж, Т, Хм, Чернігівська; найвища - Дн, Д, Х, О. Високим рівень зайнятості в промисловості - Д, Л, Дн, З; в с/г - Він, Вол, О, Т, Чернігівської; в невиробничій сфері - АРК, З, Льв, О, Чернівецька. Нинішній етап с-е розвитку України не забезпечує повного і ефективного використання трудових ресурсів: зростання чисельності безробітних та працюючих неповний робочий тиждень (день), висока зайнятістю у низько ефективних галузях народного господарства.
