пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
 РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Тренинги

1 Бизнес -тренинг- как метод и форма обучения персонала организации.
2 Роль тренингового обучения в эффективном управлении персоналом.
3 Конкурентные преимущества тренинга в бизнес-среде пред другими видами обучения перосонала.
4 Определение понятия, функции и цели тренинга
5 Классификация тренингов
6 История возникновения и развития тренинговых методов обучения на Западе и в России
7 Вклад теории Курта Левина в развитие тренинговых методов
8 Особенности формирования учебных групп.
9 Характеристика тренинговых методов.
10 Понятие групповой динамики, ее особенности и характеристики.
11 Ролевые позиции участников тренинга, их классификация.
12 Классификация «участников-препятствий». Методы взаимодействия и работы с ними.
13 Качественный состав тренинговой группы. Влияние количественного состава участников на работу в тренинговой группе.
14 Методы оценки эффективности обучения на тренингах.
15 Основные стили и роли работы бизнес тренера.
16 Профессиональные характеристики эффективного бизнес тренера
17 Личностные качества профессионального бизнес-тренера.
18 Анализ преимуществ и недостатков внешнего и внутреннего бизнес-тренеров.
19 Должностные обязанности внутреннего тренера.
20 Современная ситуация на тренинговом рынке в России: города-мегаполисы и периферия.
21 Проблема сертификации бизнес-тренеров в России.
22 Перспективы развития и совершенствования тренингового рынка в России.
25.12.2017; 19:47
хиты: 2399
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь