Труд - это объективно присущая человеку сфера деятельности по превращению располагаемых им природных, материальных и интеллектуальных ресурсов в необходимый для личного и общественного потребления продукт. Созданный в процессе труда продукт как товар имеет физическую (натуральную) и стоимостную (денежную) формы.
Любой процесс труда предполагает наличие элементов: 1) предмета труда2) средств труда3)технологии деятельности, или способа воздействия на предмет труда. 4)организации труда – определенного порядка построения и осуществления трудового процесса. 5)самого труда– процесса осмысленного воздействия человека на предмет труда с использованием необходимых средств, технологии и организации для придания ему свойств, удовлетворяющих те или иные потребности.
Кроме того, в процессе труда человек взаимодействует с окружающей средой, что требует рассмотрение процесса труда с точки зрения обеспечения безопасности труда и соблюдения психофизиологических, а также с учетом экономических и социальных отношений в организации (на предприятии, в трудовом коллективе).
Труд - это экономически целесообразная деятельность человека, обладающая следующими свойствами: 1) осознанностью действий. т.е. мысленно представляет себе результат труда.2) целесообразностью действий.3) результативностью действий.4) общественной полезностью действий.5) затратностью действий.
В зависимости от содержания и результатов труда различают:
1. простой и сложный труд. Простой труд - неквалифицированный труд. Сложный труд требует определенной квалификации работника.
2. репродуктивный и творческий труд. Реп. труд - это труд заранее известный, а творческий - создается качественно новый продукт труда.
3) умственный и физический труд.
4) производительный и непроизводительный труд. Производительный труд - это труд, который приносит прибыль. Непроизводительный труд - это труд, создающий социальные и духовные блага.
5) живой и прошлый труд.
