· Тематика тренинга.
· Контингент участников(рядовые сотрудники, начинающие специалисты, управляющие)
· По уровню проблем :индивидуальный (относится к потребностям и проблемам, которые связаны с навыками конкретных сотрудников или менеджеров организации. Системный уровень проблем (относится к тем потребностям, которые не ограничиваются потребностями отдельных сотрудников, а связаны с взаимодействием внутри компании. Стратегический уровень. Связан с потребностями организации в долгосрочной перспективе, а также с ее положением на внешнем рынке.
· По территории проведения: внутриорганизационные, внешние –длительность тренинга : долгосрочные (от 1 до неск месяцев),краткосрочные (1-3 дней).
· По закрытости для участников :открытые и закрытые (речь о внешних тренингах).
