Слияние – форма реорганизации, при которой права и обязанности каждой из организаций переходят к вновь возникшей организации в соответствии с передаточным актом.
Присоединение – форма реорганизации, когда от одной организации к другой организации переходят права и обязанности присоединенной организации в соответствии с передаточным актом.
Основанием для признания реорганизации в формах слияния, присоединения является наличие документов: *решения учредителей либо органа юридического лица; *решения уполномоченных государственных органов; *решения суда в случаях, установленных законом; *договоров о слиянии или присоединении.
После принятия решения о реорганизации учредители должны в письменной форме уведомить об этом кредиторов реорганизуемых юридических лиц.
Передаточный акт является единственным первичным учетным документом, подтверждающим факт передачи реорганизованными юридическими лицами вновь созданному юридическому лицу имущественных прав, обязательств перед кредиторами и собственниками предприятия, и состоит из нескольких частей.
В первой части передаточного акта указывается общая информация о реорганизации юридических лиц, в том числе: -полное наименование юридических лиц, а также их организационно-правовая форма; -вид реорганизации; -наименование и организационно-правовая форма правопреемников; -дата принятия решения о реорганизации; -список прилагаемых форм отчетности; -список прилагаемых инвентаризационных описей; -список других прилагаемых документов.
Вторая часть передаточного акта представляет собой бухгалтерский баланс, содержащий сведения об имуществе, обязательствах и собственном капитале реорганизуемого юридического лица на дату составления передаточного акта. Бухгалтерский баланс, который включается в передаточный акт, называют передаточным. В нем приводятся только данные по состоянию на дату реорганизации, а не на последнюю отчетную дату.
Третья часть передаточного акта содержит информацию об объеме прав и обязанностей в любой форме. Например, перечень инвентарных карточек объектов основных средств.
Процедуры формирования объединительного баланса по вновь созданным в процессе реорганизации юридическим лицам могут быть разделены на три этапа.
Первый этап формирования информации для составления вступительного баланса включает следующие процедуры:
-составление заключительной или промежуточной отчетности организациями на дату внесения записи в Единый государственный реестр о прекращении деятельности последней из присоединенных организаций;
-исключение встречных обязательств предприятий, которые были реорганизованы;
-исключение финансовых вложений в предприятия, участвующих в процессе реорганизации.
На втором этапе проводятся:
-классификация имущества с целью его применения и организации деятельности;
-оценка имущества и обязательств в соответствии с положением учетной политики.
Третий этап включает следующие процедуры: - определение величины превышения суммы уставных капиталов реорганизуемых предприятий над величиной уставного капитала вновь созданного юридического лица; - формирование статьи «Нераспределенная прибыль»; - формирование статьи «Уставный капитал»; - исключение выкупленных в процессе реорганизации акций из бухгалтерского учета; - формирование статьи «Резервный капитал»; - формирование статьи «Добавочный капитал».
При реорганизационной деятельности используются в основном два вида инструментов финансовой инженерии:
- реорганизационный производный балансовый отчет – для отражения процессов реорганизации (слияние, поглощение, присоединение, выкуп, дробление, преобразование, приобретение, санирование, ликвидация);
- синергетический производный балансовый отчет – для определения синергетического эффекта, который принимается во внимание при реорганизационных процессах.
Механизм стратегического учета основан на бухгалтерском балансе, системе стратегических факторов, их анализе и оценке с отражением в ведомости стратегических проводок, получении стратегического и стратегического производного бухгалтерских балансов с определением и использованием в управлении показателей чистых активов и чистых пассивов.
