пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

25. Аудит системы управления предприятия.

Аудит системы управления предприятием - комплекс взаимосвязанных процедур по диагностике системы управления предприятием и разработке рекомендаций и мероприятий по ее совершенствованию

Проводится опрос менеджеров и персонала, не связанных с ведением бухгалтерского (финансового) учета, о политике предприятия, его тактике и стратегии. После неформального опроса менеджеров и персонала и сбора нужной информации определяются степень ответственности и права руководителей, ознакомление со всеми юридическими документами предприятия, организации.

Цель:

Анализ процессной (функциональной) системы управления предприятием и ее совершенствование;

Анализ регламентов бизнес-процессов;

Разработка мероприятий и рекомендаций по совершенствованию организационной структуры и системы управления предприятий.

Аудит системы управления организацией начинается с изучения структуры управления предприятием, организации, изучения организационной структуры самой организации. Анализу подвергаются система сбыта, методы оценки товароматериальных запасов, учетная политика предприятия.

Состав выполняемых работ:

1 этап: Анализ организационной структуры предприятия.

Анализ системы процессов управления предприятием: основных (до требуемого уровня декомпозиции) и вспомогательных.

Анализ регламентов основных и вспомогательных бизнес-процессов;

Анализ организационной структуры и ее соответствия процессной системе предприятия;

Анализ последовательности выполнения процессов по регламенту и "как на самом деле". Выявление несоответствий.

Анализ системы мотивации сотрудников на достижение целевых показателей деятельности.

2 этап: Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы управления предприятием:

Устранение дублирующих функций;

Определение зон ответственности и границ полномочий владельцев процессов;

Внесение изменений в организационную структуру предприятия;

Внесение изменений в систему сбалансированных показателей;

Внесение изменений в систему мотивации персонала;

Написание отчета по проведенным работам и ее результатам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


14.01.2017; 17:25
хиты: 96
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь