пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

теорії лідерства. Теорія випадків

Один із останніх і найбільше широко обговорюваних підходів до розуміння керівництва будується винятково на теорії поведінки. У ній стверджується, що поведінка керівника будується по-різному в кожній конкретній ситуації. Наприклад, той стиль управління, що приносить успіх в управлінні розрізненим колективом сезонних робітників (автократичний) приведе до повного провалу у випадку його застосування в роботі дослідницького відділу. Цей підхід відомий за назвою теорії випадків чи ситуаційного підходу. Дослідники в рамках вивчення даної теорії розробили основні моделі поведінки керівника, які мають значну практичну цінність.

Підлеглі:

 залежні від свого керівника;

 не мають можливості висловити свою думку;

 мають невисоку кваліфікацію (не завжди);

 усвідомлюють, що можуть бути жертвами застосування надзвичайних повноважень;

 усвідомлюють, що є членами групи "трудові надлишки";

 практично не мають незалежності;

 часом самі стають послідовниками авторитарного режиму або прихильниками.


хиты: 10
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь