Об'єктивні, стійкі, загальні та повторювальні зв'язки між явищами, процесами, категоріями менеджменту є закономірностями менеджменту. Відповідно до цього в менеджменті виділяють такі закономірності:
процесу менеджменту; функцій та методів менеджменту;
управлінських рішень;
керуючої та керованої систем організації;
внутрішнього та зовнішнього середовища організації;
розвитку менеджменту тощо.
Пізнання закономірностей управління на основі теоретичного аналізу і практичного досвіду дозволяє:
Проводити глибокий науковий аналіз системи управління, об'єктивно оцінювати її стан. Тим самим закономірності управління надають можливість не тільки поточного, але і перспективного удосконалення системи управління, а не просто усунення існуючих сьогодні недоліків.
Повною мірою врахувати фактор часу при удосконаленні управління і рівень розвитку керованої системи.
Належною мірою врахувати суб'єктивні фактори управління, відмежувати їх від об'єктивних факторів і установити найбільш раціональне співвідношення науки і мистецтва управління. Перебільшення ролі особистих якостей керівника при вирішенні проблем удосконалення управління настільки ж шкідливо, як і їхня недооцінка.
Здійснити системний підхід до управління і його комплексного удосконалення. Без знань об'єктивних закономірностей управління такий підхід реалізувати неможливо.
