пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


КСО полный

1 Понятие корпоративной социальной ответственности. Понятие социальной политики. Преимущества реализации корпоративной социальной ответственности.
2 2.Социальная ответственность бизнеса - экономические, политические, экологические, социальные аспекты. Модель А. Кэррола
3 3.Концепции социально-ответственного бизнеса: теория корпоративного эгоизма, теория корпоративного альтруизма, теория разумного эгоизма.
4 4. Составляющие корпоративной социальной ответственности: отношения с местным сообществом, экономическая ответственность, экологическая ответственность, ответственность перед персоналом, права человека.
5 5. Направления КСО как концепции стратегического развития компании.
6 6.Принципы корпоративной социальной ответственности. Качества корпоративной социальной политики — системность, прозрачность, широта, многообразие. Уровни корпоративной социальной ответственности.
7 7.МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.Американская модель.
8 8.МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.Континентальная европейская модель
9 9. Британская модель КСО (смешанная форма ксо)
10 10.Российская модель корпоративной социальной ответственности.
11 11.Социальный менеджмент
12 Социальные программы
13 13.Типология режимов социального государства (Г.Эспинг-Андерсен).
14 14.Виды социально-ответственных направлений деятельности компании: продвижение корпоративной благотворительности, благотворительный маркетинг, корпоративный социальный маркетинг, корпоративная филантропия, волонтерская работа, социально-ответственный подход к ведению бизнеса.
15 15.Социальный кодекс корпорации: понятие, функции, виды.
16 Социальный кодекс - структура
17 17.Инструменты реализации социальных программ: благотворительные пожертвования и спонсорская помощь, делегирование сотрудников компании, денежные гранты, корпоративное спонсорство, корпоративный фонд, социальные инвестиции, социально-значимый маркетинг, спонсорство.
18 Концепция устойчивого развития. Устойчивое развитие бизнеса с точки зрения агентской теории, корпоративной социальной эффективности, использования ресурсов, стейкхолдеров.
19 19.Корпоративное гражданство.
20 20.Микрокредитование
21 21.Индексы устойчивого социального развития компании — «социальные» Доу-Джонс, Никкей. Рейтинги деловой репутации компаний.
22 22.Значение и принципы функционирования Международной организации труда.
23 23.Значение и принципы функционирования Гринпис
24 24. Значение и принципы функционирования Организации по экономическому сотрудничеству и развитию.
25 25. Значение и принципы функционирования Международной торговой палаты.
26 26.Значение и принципы функционирования Всемирного фонда дикой природы.
27 Нефинансовая (социальная) отчетность понятие, функции, назначение. Организация процесса отчетности
28 28.ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ОТЧЕТОВ
29 29. СТАНДАРТ АА1000
30 30.СТАНДАРТ SA8000
31 31. СТАНДАРТ ISO 26000:
32 Благотворительная деятельность сетевой компании «Детский мир».
33 33.Социальное партнерство. Триединый союз государства, работодателя и работника
34 34.Подъем промышленности в первой половине XIX века и мысль «Об ответственности богатства» среди русских предпринимателей.
35 35.Благотворительная деятельность промышленной династии Мамонтовых.
36 36.Благотворительная деятельность династии Морозовых.
37 37.Благотворительная деятельность семьи Рябушинских и Третьяковых.
38 38.Благотворительная деятельность династии Демидовых
39 39.Ведомство учреждений императрицы Марии.
40 Развитие трудового законодательства в конце XIX - начале XX века.
41 41.Императорское Человеколюбивое общество.
42 42. Налогообложение благотворительных фондов. Налогообложение субъектов, осуществляющих благотворительную деятельность.
13.02.2017; 15:42
хиты: 10392
рейтинг:0
Профессии и Прикладные науки
бизнес
деловая этика
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2020. All Rights Reserved. помощь