пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


трудовое прапво

1 1Предмет и метод трудового права
2 2.Система и источники трудового права.
3 3Основные принципы международно-правового регулирования труда.
4 4Международная организация труда (МОТ), ее основные функции, задачи и структура. Порядок принятия и статус конвенций и рекомендаций МОТ.
5 5Органы государственной власти РФ, осуществляющие управленческие функции в сфере труда и занятости населения.
6 6Принципы трудового права
7 7Субъектами трудового права
8 8Работодатель как субъект трудового права
9 9Работник как субъект трудового права
10 10Трудовой коллектив как субъект трудового права
11 11Профессиональный союз: понятие, виды, правовое положение.
12 12Правоотношение в сфере труда.
13 13.Социальное партнерство: понятие
14 14.Коллективный договор
15 15Задачи и компетенция Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
16 16Понятие занятости населения. Основные принципы государственной политики в области занятости населения.
17 17. Понятие безработного и подходящей работы.
18 18. Порядок и условия регистрации безработных граждан.
19 19. Основание и порядок выплаты пособий по безработице.
20 20. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. (ТК РФ, ст.56).
21 21. Содержание трудового договора. Испытание при приеме на работу.
22 22. Форма трудового договора. Оформление приема на работу.
23 23. Срок трудового договора
24 24. Изменение ТД
25 25. Общие основания прекращения трудового договора.
26 26. Расторжение трудового договора по соглашению сторон и инициативе работника.
27 27. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
28 28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
29 29Особенности правового регулирования работы по совместительству
30 30Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
31 31Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
32 32 Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
33 33. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ
34 34. Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
35 35. Защита персональных данных работника
36 36. Понятие и правовое регулирование рабочего времени.
37 37. Режимы и виды рабочего времени.
38 38. Понятие и виды времени отдыха.
39 39. Отпуска работников по трудовому законодательству.
40 40. Оплата труда работников и правовые методы ее регулирования.
41 41.Понятие и состав заработной платы. Системы заработной платы.
42 42. Нормирование труда
43 43. Гарантии и компенсации.
44 44.Понятие и содержание дисциплины туда.
45 45.Поощрение труда.
46 46. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения
47 47. Понятие и содержание охраны труда
48 48Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечен
49 49Организация охраны труда
50 50.Расследование и учет несчастных случаев на производстве
51 51Расследование и учет профессиональных заболеваний
52 51. Расследование и учет профессиональных заболеваний.
53 52. Российская трудовая инспекция ее полномочия и функции.
54 53. Понятие и условия наступления материальной отвественности.
55 54. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
56 55. Понятие и способы защиты трудовых прав работников.
57 56.Понятие, виды и причины трудовых споров
58 57. Индивидуальные трудовые споры
59 58. Коллективные трудовые споры
60 59. Забастовка. Основания, порядок и последствия признания забастовки незаконной
61 60. Юридическая ответственность за нарушение трудовых прав
19.06.2017; 17:40
хиты: 4999
рейтинг:0
Профессии и Прикладные науки
право
трудовое право
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2020. All Rights Reserved. помощь