Субъектами трудового права - являются участники трудовых и тесно связанных с ними отношений. Каждый субъект трудового права должен обладать правовым статусом, в который входят: правосубъектность, субъективные права и обязанности, гарантии этих прав и обязанностей, ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей.
Субъектами трудового права являются:
1. граждане (работники);
2. работодатели (как юридические, так и физические лица);
3. представители работников и работодателей;
4. профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы;
5. социальные партнеры в лице их соответствующих представителей на федеральном, отраслевом, региональном, территориальном и профессиональном уровне;
6. органы службы занятости и трудоустройства;
7. юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров (Комиссии по трудовым спорам (КТС), примирительные комиссии, трудовой арбитраж);
8. органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда.
Трудовая правосубъектность – это признаваемая трудовым законодательством способность данного лица (физического или юридического) быть субъектом трудовых и непосредственно с ними связанных правоотношений, иметь и реализовывать трудовые права и обязанности, отвечать за трудовые правонарушения. Каждый из субъектов трудового права имеет свой правовой статус, который дает возможность субъектам трудового права, участвовать в конкретных правоотношениях.