Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка; выгрузка; уборка; ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производство работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы). Целевой инструктаж с работниками, производящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируют в наряде-допуске или другой документации, разрешающей выполнение таких работ. Целевой инструктаж, в соответствии с Порядком № 1/29, работнику должен проводить его непосредственный руководитель, который будет контролировать ход выполнения задач, а также осуществлять их финальную приемку. Документальное оформление инструктажа: Результаты проведенных обучений фиксируются в документах, установленных Постановлением Минтрудсоцразвития РФ № 1 и Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003.
1)Личная карточка прохождения инструктажа. В нее заносят информацию о сотруднике, прошедшем обучение (паспортные данные, должность, название инструктажа и сведения о его прохождении), а также дате проведения. 2) Журнал регистрации инструктажа. В него заносят паспортные и профессиональные данные о каждом обучающемся, дату прохождения. 3) Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Помимо данных участников группы, сведений о прохождении стажировки по безопасности труда, информации о виде инструктажа и дате проведения, журнал содержит сведения о причине выполнения работ.
72.
