Задачи и функции службы охраны труда перечислены в Постановлении Министерства труда РФ от 30.01.95 № 6 " Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации".
Основными задачами службы охраны труда являются: 1) организация и координация работы по охране труда на предприятии; 2) контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия; 3)совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний и улучшению условий труда; 4) консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.
На службу охраны труда возлагаются следующие функции: 1) выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах; 2) проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний; 3) информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных факторов; 4) участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или производственного заболевания; 5)проведения проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актом по охране труда; 6) разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; 7) участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия; и т.д.
65.
