Максимальная длительность испытательного срока составляет 3 месяца, для руководителей организаций и их заместителей, бухгалтеров — не более 6 месяцев. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев, то испытательный срок не может превышать 2 недель.
Для следующих категорий лиц не может быть установлен испытательный срок:
- Лица, избранные на должность по конкурсу;
- Беременные женщины и женщины, имеющие детей до полутора лет;
- Лица, не достигшие 18 лет;
- Лица, окончившие образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
