пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

экономика УП

1 1.Сущность и содержание основных элементов процесса труда.
2 Основные показатели элементов системы управления организации
3 Сущность и краткая характеристика этапов организационного проектирования.
4 Сущность основных методов построения эффективных систем управления персоналом.
5 Сущность и структура интеллектуального капитала
6 Сущность и структура человеческого капитала
7 Основные подходы к оценке стоимости человеческого капитала: затратный, доходный, экспертный, сравнительный
8 Сущность и виды трудового потенциала организации
9 Основные элементы трудового потенциала организации
10 Сущность и содержание нормирования труда персонала организации
11 Основные методы нормирования труда
12 Сущность и содержание регламентации труда персонала.
13 Краткая характеристика подсистем трудовых показателей.
14 Сущность и основные направления планирования трудовых показателей
15 Сущность и структура затрат на персонал
16 Основные факторы формирования затрат на персонал
17 Понятие и основные направления управления затратами на персонал
18 Планирование и бюджетирование затрат на персонал: понятие, основные задачи
19 Основные направления оптимизации затрат на персонал
20 Управление производительностью труда: содержание и основные подходы
21 Сущность эффективности труда
22 Факторы и резервы повышения производительности труда
23 Сущность и содержание процесса управления производительностью труда.
24 Основные практические направления повышения производительности труда
25 Сущность и принципы функционально-стоимостного анализа (ФСА
26 Краткая характеристика основных этапов ФСА
27 Сущность, основные цели и принципы аудита персонала
28 Основные направления и уровни и методы аудита персонала.
29 Основные результаты аудита персонала
30 Основные этапы аудита персонала и системы управления персоналом
31 Понятие, основные задачи и структура кадрового контроллинга
32 Основные функции кадрового контроллинга в системе управления персоналом
33 Структура и содержание организационной модели кадрового контроллинга.
34 Сущность и основные показатели оценки деятельности службы управления персоналом
35 Характеристика основных методик оценки эффективности деятельности служб управления персоналом
36 Понятие, классификация и основные факторы возникновения кадровых рисков
37 Сущность и основные этапы управления текучестью персонала организации
38 Содержание основных видов проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом
39 Обобщающие показатели оценки экономической эффективности проектов
40 Характеристика затрат на совершенствование системы и технологии управления персоналом.
41 Сущность и значение социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом
10.01.2017; 14:06
хиты: 16355
рейтинг:+1
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь