Аудит условий труда и безопасности – сбор, анализ и оценка достоверности информации о состоянии системы трудоохранной деятельности и ее влиянии на сохранение здоровья персонала, уровень организации и эффективность труда. В ходе проверки необходимо оценить основные параметры внутренней и внешней среды, безопасность деятельности человека, режим труда и отдыха, уровень интенсивности труда.
Цель проверки: оценка возможности повышения эффективности деятельности трудовых ресурсов на основе улучшения использования основных фондов, улучшения условий труда и техники безопасности, повышения содержательности труда, роста производительности. Обеспечение благоприятных условий труда для работников и их защищенность от негативного воздействия производственных факторов является одним из направлений социальной защиты, поэтому в итоге про- верки выводится оценка уровня социальной защищенности работников.
Основные источники информации:
― коллективный договор;
― должностные инструкции;
― трудовые договоры;
― паспорта рабочих мест;
― документы, подтверждающие выплаты и расходы, связанные с льготами и компенсациями работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;
― локальные акты и документы организации в сфере условий труда и его безопасности (например, инструкции по охране труда, сертификаты безопасности, протоколы инструментальных измерений уровней производственных факторов);
― планы экономического и социального развития; ― отчетные данные о выполнении намеченных мероприятий по социальному развитию организации.
Объекты аудиторского анализа:
― уровень санитарно–гигиенических условий труда;
― уровень частоты травматизма;
― процент работников, страдающих профессиональными заболеваниями;
― количество дней временной нетрудоспособности;
― доля работников, поправивших свое здоровье в санаториях, домах отдыха;
― наличие и строительство объектов социально-культурного назначения
