https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/200/194 Вершинина И.А., Мартыненко Т.С. НЕРАВЕНСТВО В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ: ОБЗОР МЕЖДУНАРОДНЫХ ДОКЛАДОВ.

З. Бауман указал на тот факт, что неравенство, а точнее, усиливающаяся поляризация оказались “вне контроля”3. Ученые, эксперты и общественность обеспокоены новыми масштабами неравенства, переступившего национальные границы. - куча конференций по этим темам.

основная проблема, по словам З. Баумана, состоит в том, что «баснословное увеличение богатства незначительной доли общества, не превышающей 0,1 процента от его численности, происходит “в пору беспрецедентно бедственного положения” оставшихся 99,9 процента»(“идет ли богатство немногих на пользу всем прочим?”-наверное, книга. об этом же говорит Стиглиц в “Великое разделение. неравенство в обществе, или что делать оставшимся 99%”)  Изменения на рынке труда приводят к формированию резко стратифицированной и сегментированной социальной структуры. З. Бауман считает главным итогом происходящих изменений размывание “среднего класса” и превращение его в “прекариат

 Принадлежность к нему предполагает отсутствие социальных гарантий, профессиональной самоидентификации и возможностей для профессионального роста. Прекариату слишком хорошо “знакомы четыре ощущения — недовольство, аномия (утрата ориентиров), беспокойство и отчуждение”, а потому он “опасен”. (по Стендинг “Прекариат: новый опасный класс)

Высококвалифицированная рабочая сила, низкоквалифицированная рабочая сила, а также те, кто подвергается эксклюзии, все дальше дистанцируются друг от друга. Мы наблюдаем сокращение численности средних слоев, социальная структура становится менее открытой для профессиональной вертикальной мобильности, нежели это было в недавнем прошлом, что способствует росту нестабильности и недовольства

С методологической точки зрения изучение глобальных неравенств ставит вопрос о новых категориях и методах изучения социальной структуры, состоящей из различных пересекающихся уровней — локального, национального и глобального.

В 2015 г. 62 богатейших человека мира владели таким же состоянием, что и 3,6 млрд беднейших жителей планеты, причем состояние богачей за последние пять лет выросло на 44%, а бедняки потеряли 41%, т.е. пропасть между ними растет. 1% самых богатых людей мира владеет бóльшим состоянием, чем все остальные вместе взятые, а именно 50,1% мирового благосостояния; 10% богатых людей мира владеют уже 87,65% материальных ценностей (данные из Global wealth databook 2015. Credit Suisse. Research institute. October 2015.)

Согласно докладу компании Oxfam International, существующая система распределения и использования привилегий и власти деформирует экономику и увеличивает разрыв между богатыми и остальными членами общества. Причиной сложившейся ситуации эксперты считают ошибочное представление о роли обеспеченных слоев населения в общественном развитии. “Рыночный фундаментализм”, согласно которому низкие налоги для отдельных областей промышленности (нефтяной, газовой и др.) и состоятельных граждан стимулируют рост экономики, по мнению авторов, является лишь инструментом защиты обеспеченных граждан.

Глобальная система уклонения от уплаты налогов высасывает жизнь из государства всеобщего благоденствия. Сокращение расходов благодаря оптимизации налогообложения, по данным Oxfam International, характерно для 90% крупных компаний. Проблема неравенства будет усугубляться, пока будут существовать налоговые гавани, помогающие богатым еще больше увеличивать свое состояние. Авторы доклада Oxfam International сосредоточили свое внимание на экономическом неравенстве, подчеркивая, что оно негативно сказывается на прочих его формах. Растущее экономическое неравенство во всем мире подрывает социальную сплоченность и способствует увеличению числа конфликтов. Наиболее уязвимыми, естественно, оказываются социальные группы с низкими доходами, для которых последствия усиления поляризации являются наиболее драматическими.

Первым шагом в деле сокращения неравенства должно стать отрицание представлений о том, что все субъекты общественных отношений принимают выгодные для себя решения, обладая одинаковой информацией о происходящем. Доход крупных корпораций часто является результатом обладания закрытой информацией и исключения других участников рынка из некоторых сфер, которые монополизируются, а впоследствии обеспечивают сверхприбыль.

Для решения проблемы, по мнению экспертов Oxfam International, необходимо принять ряд мер. Во-первых, обеспечить выплату рабочим прожиточного минимума, сократив разрыв между этими выплатами и вознаграждениями исполнительных директоров. (+велфер-гарантир доход)

Вторым шагом должно стать сокращение гендерного неравенства.  В настоящее время 53 человека из 62 наиболее обеспеченных людей в мире являются мужчинами

Ряд предложенных мер связан с улучшением ситуации в сфере здравоохранения.

Контроль и регулирование в сфере налогообложения также являются важными пунктами предлагаемой программы по сокращению неравенства

Идея о глобальном налогообложении представляется не менее утопичной. Американский экономист Дж. Тобин, лауреат Нобелевской премии в области экономики 1981 г., уже предлагал в 1970-е гг. решение проблемы миграции капиталов и отсутствия регулирования в финансовой сфере. Он подсчитал, что если обложить все финансовые операции с иностранной валютой налогом в размере хотя бы 0,1%, то это могло бы резко ограничить валютные спекуляции, сделав большую часть из них невыгодными.

О РОССИИ Эксперты Oxfam International констатируют тот факт, что в России, как и в Китае, можно увидеть значительное увеличение экономического неравенства, что приводит к более медленному сокращению гендерного неравенства, чем в других странах44. Иными словами, Россия рассматривается как типичная страна с развивающейся экономикой, со всеми вытекающими из этого обстоятельства последствиями. Если говорить о специфике страны, то авторы доклада лишь указывают на то, что на оформление существующей системы неравенства и значительной поляризации между высшим и низшим слоями оказал процесс приватизации, произошедший в 1990-е гг. прошлого века. владельцы компаний, занимающихся добычей нефти и газа. лоббируют получение государственных субсидий и налоговых льгот, возвращают в виде налогов гораздо меньшие суммы, чем могли бы, оптимизируя налогообложение, завышают цены на свои продукты и препятствуют появлению зеленых альтернатив. Однако подобное положение дел фиксируется в Мексике и других странах Латинской Америки, поэтому Россия опять анализируется как одна из многих

В докладе Credit Suisse говорится о том, что с 2014 г. по 2015 г. общее благосостояние домохозяйств снизилось на 38,6%, по этому показателю более печальная ситуация лишь на Украине, где снижение еще более значительно (40,7%)47. Наибольший рост, в свою очередь, продемонстрировали Гонконг (8,3%) и Китай (7%)

к глобальному среднему классу относятся, по данным исследователей, лишь 4,1% взрослого населения России, что составляет не более 0,7% от мировых показателей50. Таким образом, по мнению международных экспертов, подавляющее большинство жителей нашей страны не может претендовать на включение в средние слои и слои выше среднего

ПРЕКАРИАТ И ПРОЧ

https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/178?locale=ru_RU полякова новые горизонты теории начала 21 века от постиндустриализму к неокапитализму

Деятельность по самосозиданию и растущее значение живого труда вызвало не только глубочайшие изменения в характере труда, но и в его организации. Сетевые формы трудовой занятости позволяют фирмам сохранять лишь небольшое ядро постоянных сотрудников с полным рабочих временем — около 10%; 90% — это сменяющая масса внешних сотрудников с частичной или удаленной занятостью. Это позволяет нанимателям экономить на производственных затратах, на повышении квалификации сотрудников, медицинском страховании, пенсионном страховании. Все это “внешние” сотрудники должны полностью или частично оплачивать сами. Речь, таким образом, идет о появлении “самопредпринимателей”, самостоятельно конкурирующих на рынке труда и принимающих на себя все социальные и экономические риски

Стэндинг. Распространение гибкого труда привело к усилению неравенства и “классовая структура, лежавшая в основе индустриального общества, уступила место чему-то более сложному, но явно не менее классово-обоснованному.

Стэндинг выделяет семь классовых групп в современном обществе:

1) крошечную элиту, состоящую из небольшого числа невероятно богатых граждан;

2) салариат — группа обладающая стабильной занятостью и социальными гарантиями (пенсиями, оплачиваемыми отпусками, корпоративными пособиями и т.д.);

3) группа “квалифицированных кадров” (консультанты и независимые специалисты по контракту);

4) костяк старого “рабочего класса”, ряды которого поредели и утратили чувство социальной солидарности;

5) растущий прекариат;

6) “армия безработных”;

7) “обособленная группа социально обездоленных, живущая подачками общества”

Прекариат имеет “урезанный статус”, поскольку не вписан в старые представления о классе или профессии. У прекариата отсутствует не только гарантия занятости, для него характерна нестабильность рабочего места и дохода

Еще одной чертой прекариата является отсутствие самоидентификации на основе трудовой деятельности.

В 70–80-е гг. ХХ столетия начала оформляться тенденция расширяющегося социального неравенства и поляризации. Эта тенденция получила объяснение как результат идеологии и политики свободного рынка и демонтажа социального государства.

“Экономика для 1%” является шокирующим новым свидетельством того, что кризис неравенства вышел из-под контроля

Налоговые преимущества напрямую ведут к общему ухудшению качества жизни трудящихся классов и средних классов.

Согласно Коллинзу, предсказанный Марксом и Энгельсом крах капитализма вследствие технологического замещения труда до сих пор не случился, поскольку сработали механизмы, которых они не предвидели, и возник «обширный средний класс “белых воротничков”, образованных профессионалов… Вплоть до 1980–1990-х годов механизация в первую очередь замещала ручной труд. Но последняя технологическая волна принесла с собой замещение управленческого труда и первое сокращение среднего класса» (Коллинз “Средний класс без работы: выходы закрываются”)

В настоящее время в развитых экономиках сокращение рабочих мест в промышленности и сельском хозяйстве привело к тому, что доля рабочих мест в сфере услуг составляет 75%. Но сама сфера услуг подвергается давлению информационных технологий, и в ней люди также замещаются и вытесняются таким образом, что компьютеризация рабочих мест среднего класса не возмещается созданием новых рабочих мест. Структурная безработица, затронувшая средний класс, приведет к снижению потребления и будет действовать в направлении блокирования механизма капиталистического накопления.

глобализация рынков сокращает рабочие места для среднего класса

Компьютеризация труда среднего класса началась в последнем десятилетии ХХ в. и происходит гораздо быстрее, чем механизация ручного труда, которая заняла весь XIX в. и три четверти ХХ в.

http://socis.isras.ru/files/File/2015/2015_6/Toshechenko.pdf (Тощенко “прекариат новый социальный класс) (в списке рек лит ры этого нет)

Понятие “прекариат” образовано от двух слов (от лат. precarium – неустойчивый, нестабильный, негарантированный) и “пролетариат”, которое в свое время означало класс, отчужденный от результатов труда и подвергающийся эксплуатации в интересах господствующего класса – буржуазии.  В эти группы входят те, кто постоянно (!) занят временной, эпизодической работой, вовлечен в теневой или, как выразилась вице-премьер правительства РФ О. Голодец, “нелегитимный” сектор рынка труда, вследствие чего эти люди имеют урезанные социальные права и обладают ущемленным социальным статусом. В целом эти группы образуют достаточно значительный слой во многих странах мира, достигая от 30 до 40% численности трудоспособного населения.

 

Эти группы начали складываться под воздействием идей и политики неолиберализма в 1960–1970-е гг. Неолибералы категорически отрицали роль государства в решении экономических проблем, ни на дух не переносили идеи централизованного планирования и регулирования. Они характеризовали мир и страны рыночной экономики как свободное пространство, где трудовая занятость, прибыль и соответственно инвестиции без всяких ограничений перетекают туда, где у капитала нет никаких ограничений. Более того, они категорически выступили против социал-демократической политики, которую в той или иной мере исповедовали в послевоенное время большинство стран Западной Европы. Неолибералы были убеждены, что социальные гарантии для рабочего класса, уступки профсоюзам неизбежно ведут к замедлению экономического роста, ускорению де-индустриализации, понижению эффективности производства.

Из кого состоит современный прекариат? Во-первых, это часть трудоспособного населения, занятого постоянно на временной работе. Эта социальная группа насчитывает в России, по экспертным оценкам, от 30 до 40% трудоспособного населения, ограничена и лишена тех прав, которыми обладают постоянно работающие сотрудники, имеющие гарантированную занятость. И главное – временная занятость становится постоянно действующей величиной, которая начинает сопровождать человека всю жизнь.

Во-вторых, прекариат состоит из людей, работающих неполный рабочий день или пробивающихся сезонными и случайными приработками.

В-третьих, прекариат представлен безработными

В-четвертых, в прекариат мы включаем и людей так называемых креативных профессий – специалистов по информационным технологиям, программистов и др., которые заняты фрилансом.

В-пятых, аналогичные характеристики можно отнести и к занятым заемным трудом, суть которого заключается в найме в свой штат работников, которые выполняют заказы или оказывают услуги другим фирмам (предприятиям, организациям)

В-шестых, к прекариату примыкают, на наш взгляд, часть мигрантов,

И, наконец, прекариат пополняют стажеры и часть студенчества, которые претендуют на то, чтобы занять в обществе и профессии устойчивое положение. Эта часть молодежи находится в состоянии неопределенности, соглашаясь на случайные и непостоянные виды занятости, часто ниже своих возможностей и оправданных претензий на достойное место в жизни

Основные черты прекариата

• характерно неустойчивое социальное положение, ведущее к “деинтеллектуализации труда” [Гринберг, 2009: 4], деформации трудового процесса. Временная или неполная занятость – отчетливый показатель уязвимости работника. гибкость оборачивается для работника огромными социальными издержками, которые выражаются в потере или снижении социального статуса. В настоящее время в российской экономике сложилась ситуация, когда люди, по своим потенциальным возможностям и способностям могущие претендовать на соответствующую занятость, вынуждены соглашаться на менее оплачиваемую и непрестижную работу. Возникает статусный диссонанс.
• социальная незащищенность, лишение его многих социальных гарантий.
• Прекариат лишен перспективы, не видит будущего при нынешнем устройстве общества и государства.
• Прекариат по сути депрофессионален,ибо ему присуща частая смена мест приложения труда.

Все это позволяет сделать вывод, что мир столкнулся с новым видом отчуждения, с которым в таком обличье и в таком масштабе история ранее не встречалась. Место пролетариата занял прекариат, положение которого во многом схоже с тем, что занимал рабочий класс в ХVIII–ХХ вв. Прекариат комплектуется, складывается практически из всех слоев современного общества, олицетворяет огромную массу людей, занимающих неустойчивое, нестабильное социальное положение, которое носит не временное, а длительное состояние. У этих людей нет уверенности в своей необходимости обществу, в своем праве претендовать на занятость по своей или смежной профессии, на социальную защищенность, на надежду в гарантированном будущем своей семьи и своих близких в ситуации, когда неизвестно кому предъявлять претензии, кроме безымянных и неопределенных социальных институтов.

 Наряду с таким подходом в трактовке социальной структуры стали созревать иные представления, которые в основу ее классификации ставили не доход и социальный престиж, а гарантии устойчивой трудовой занятости, наличие социальной защищенности, сохранения профессиональной идентичности и уверенность в будущем

Оксфордский комитет помощи голодающим обнаружил, что Один процент владеет половиной всех богатств человечества и находится на пути к тому, чтобы заполучить все, что есть у оставшихся 99 процентов вместе взятых к 2016 году.

В течение последних десяти лет четыре из главных проблем, с которыми столкнулось наше общество, были частью великого разделения – огромного неравенства, нарастающего в США и во многих других развитых странах: ошибки в экономическом управлении, глобализация и роли государства и рынка. Как показано в этой книге, эти четыре темы связаны между собой.

https://sociologica.hse.ru/data/2011/03/31/1211858172/4_1_2.pdf Терборн “глобализация и неравенство” - статья

Сен (1992,2000) говорит о неравенстве в качестве жизни, выражающемся в несоответствии тому уровню, которого человек мог бы достичь согласно своим способностям.

Терборн. три наиболее важные для людей вида неравенства. Биологическое, или витальное неравенство, в первую очередь, выражается в разной продолжительности жизни и разном здоровье, но может также относиться к другим жизненно важным внешним обстоятельствам и к их распределению. Экзистенциальное неравенство важно в социальном, моральном и политическом отношении – и оно не сводится к экзистенциальным различиям между индивидами, поскольку оно категоризировано и институционализировано. Расизм, сексизм, социальные иерархии на основании принадлежности к касте или классу являются его красноречивыми примерами. Неравенство ресурсов относится к распределению имеющих ценность в данной социальной системе ресурсов, будь то земля, верблюды, образование или деньги. Можно включить сюда также право на получение социального кредита, вне зависимости от того, является ли такое право следствием родственных обязательств или пособием, выделяемым «государством всеобщего благосостояния».

Если существует одна высшая ценность, скажем, деньги, а все другие значительные ценности могут легко в нее конвертироваться, мы имеем одну форму неравенства, а именно, «вертикальную монетарную лестницу». Если есть две или более главные ценности, которые с трудом взаимозаменяемы, как, например, показал Пьер Бурдье (Bourdieu, l979), проведя различие между экономическими и культурными ресурсами, мы имеем другие сегментированные формы неравенства (ср. Walzer, l983). В итоге формы неравенства могут быть дифференцированы в соответствии с количеством социальных перегородок (closures), а также в соответствии с тем, являются ли эти перегородки преимущественно вертикальными, разграничивающими низших и высших, либо они, скорее, отделяют тех, кто внутри данной группы, от тех, кто снаружи.

 

4 механизма, продуцирующие неравенство:

1. дистанцирование (у А. лучше предварительные условия, поэтому он круче)
2. эксплуатация (разделение между высшим и низшим. поэтому низший производит ценнотси)
3. исключение (барьеры. лишение чего то)
4. господство/подчинение

 

Таблица 4. Основные комбинации глобального и национального, продуцирующие глобальное неравенство

1. Преимущественно национальные движущие силы неравенства Внутригосударственные процессы, порождающие неравенство, плюс внутригосударственное дистанцирование, происходящее за счет неравного роста и развития, но также включающее в себя возможность глобальных процессов неравенства или уравнивания – более слабых, чем национальные.

2. Глобальная история и национальное неравенство В настоящее время совпадает с первым случаем, но здесь принимается в расчет то, что практически все существующие ныне государства подвергаются влиянию транснациональных процессов.

3. Преимущественно транзитивные глобальные процессы неравенства, исключения, господства/подчинения и/или эксплуатации, преодолевающие национальные усилия по достижению равенства либо поддерживаемые национальными силами, заинтересованными в неравенстве.

 

 

З. Бауман на Международном социологическом конгрессе 2014 года указал на тот факт, что неравенство, а точнее, усиливающаяся поляризация оказались “вне контроля”. Ученые, эксперты и общественность обеспокоены новыми масштабами неравенства, переступившего национальные границы. Основная проблема, по словам З. Баумана, состоит в том, что «баснословное увеличение богатства незначительной доли общества, не превышающей 0,1 процента от его численности, происходит “в пору беспрецедентно бедственного положения” оставшихся 99,9 процента.  Изменения на рынке труда приводят к формированию резко стратифицированной и сегментированной социальной структуры. З. Бауман считает главным итогом происходящих изменений размывание “среднего класса” и превращение его в “прекариат

Принадлежность к нему предполагает отсутствие социальных гарантий, профессиональной самоидентификации и возможностей для профессионального роста. Прекариату слишком хорошо “знакомы четыре ощущения — недовольство, аномия (утрата ориентиров), беспокойство и отчуждение”, а потому он “опасен”. (по Стендинг “Прекариат: новый опасный класс)

Высококвалифицированная рабочая сила, низкоквалифицированная рабочая сила, а также те, кто подвергается эксклюзии, все дальше дистанцируются друг от друга. Мы наблюдаем сокращение численности средних слоев, социальная структура становится менее открытой для профессиональной вертикальной мобильности, нежели это было в недавнем прошлом, что способствует росту нестабильности и недовольства

С методологической точки зрения изучение глобальных неравенств ставит вопрос о новых категориях и методах изучения социальной структуры, состоящей из различных пересекающихся уровней — локального, национального и глобального.

В 2015 г. 62 богатейших человека мира владели таким же состоянием, что и 3,6 млрд беднейших жителей планеты, причем состояние богачей за последние пять лет выросло на 44%, а бедняки потеряли 41%, т.е. пропасть между ними растет. 1% самых богатых людей мира владеет бóльшим состоянием, чем все остальные вместе взятые, а именно 50,1% мирового благосостояния; 10% богатых людей мира владеют уже 87,65% материальных ценностей (данные из Global wealth databook 2015. Credit Suisse. Research institute. October 2015.)

Согласно докладу компании Oxfam International, существующая система распределения и использования привилегий и власти деформирует экономику и увеличивает разрыв между богатыми и остальными членами общества. Причиной сложившейся ситуации эксперты считают ошибочное представление о роли обеспеченных слоев населения в общественном развитии. “Рыночный фундаментализм”, согласно которому низкие налоги для отдельных областей промышленности (нефтяной, газовой и др.) и состоятельных граждан стимулируют рост экономики, по мнению авторов, является лишь инструментом защиты обеспеченных граждан.

Глобальная система уклонения от уплаты налогов высасывает жизнь из государства всеобщего благоденствия. Сокращение расходов благодаря оптимизации налогообложения, по данным Oxfam International, характерно для 90% крупных компаний. Проблема неравенства будет усугубляться, пока будут существовать налоговые гавани, помогающие богатым еще больше увеличивать свое состояние. Авторы доклада Oxfam International сосредоточили свое внимание на экономическом неравенстве, подчеркивая, что оно негативно сказывается на прочих его формах. Растущее экономическое неравенство во всем мире подрывает социальную сплоченность и способствует увеличению числа конфликтов. Наиболее уязвимыми, естественно, оказываются социальные группы с низкими доходами, для которых последствия усиления поляризации являются наиболее драматическими.

Первым шагом в деле сокращения неравенства должно стать отрицание представлений о том, что все субъекты общественных отношений принимают выгодные для себя решения, обладая одинаковой информацией о происходящем. Доход крупных корпораций часто является результатом обладания закрытой информацией и исключения других участников рынка из некоторых сфер, которые монополизируются, а впоследствии обеспечивают сверхприбыль.

Для решения проблемы, по мнению экспертов Oxfam International, необходимо принять ряд мер. Во-первых, обеспечить выплату рабочим прожиточного минимума, сократив разрыв между этими выплатами и вознаграждениями исполнительных директоров. (+велфер-гарантир доход)

Вторым шагом должно стать сокращение гендерного неравенства.  В настоящее время 53 человека из 62 наиболее обеспеченных людей в мире являются мужчинами

Ряд предложенных мер связан с улучшением ситуации в сфере здравоохранения.

Контроль и регулирование в сфере налогообложения также являются важными пунктами предлагаемой программы по сокращению неравенства

Идея о глобальном налогообложении представляется не менее утопичной. Американский экономист Дж. Тобин, лауреат Нобелевской премии в области экономики 1981 г., уже предлагал в 1970-е гг. решение проблемы миграции капиталов и отсутствия регулирования в финансовой сфере. Он подсчитал, что если обложить все финансовые операции с иностранной валютой налогом в размере хотя бы 0,1%, то это могло бы резко ограничить валютные спекуляции, сделав большую часть из них невыгодными.

О РОССИИ Эксперты Oxfam International констатируют тот факт, что в России, как и в Китае, можно увидеть значительное увеличение экономического неравенства, что приводит к более медленному сокращению гендерного неравенства, чем в других странах44. Иными словами, Россия рассматривается как типичная страна с развивающейся экономикой, со всеми вытекающими из этого обстоятельства последствиями. Если говорить о специфике страны, то авторы доклада лишь указывают на то, что на оформление существующей системы неравенства и значительной поляризации между высшим и низшим слоями оказал процесс приватизации, произошедший в 1990-е гг. прошлого века. владельцы компаний, занимающихся добычей нефти и газа. лоббируют получение государственных субсидий и налоговых льгот, возвращают в виде налогов гораздо меньшие суммы, чем могли бы, оптимизируя налогообложение, завышают цены на свои продукты и препятствуют появлению зеленых альтернатив. Однако подобное положение дел фиксируется в Мексике и других странах Латинской Америки, поэтому Россия опять анализируется как одна из многих

В докладе Credit Suisse говорится о том, что с 2014 г. по 2015 г. общее благосостояние домохозяйств снизилось на 38,6%, по этому показателю более печальная ситуация лишь на Украине, где снижение еще более значительно (40,7%)47. Наибольший рост, в свою очередь, продемонстрировали Гонконг (8,3%) и Китай (7%)

к глобальному среднему классу относятся, по данным исследователей, лишь 4,1% взрослого населения России, что составляет не более 0,7% от мировых показателей50. Таким образом, по мнению международных экспертов, подавляющее большинство жителей нашей страны не может претендовать на включение в средние слои и слои выше среднего

ПРЕКАРИАТ И ПРОЧ

(https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/178?locale=ru_RU полякова новые горизонты теории начала 21 века от постиндустриализму к неокапитализму)

Деятельность по самосозиданию и растущее значение живого труда вызвало не только глубочайшие изменения в характере труда, но и в его организации. Сетевые формы трудовой занятости позволяют фирмам сохранять лишь небольшое ядро постоянных сотрудников с полным рабочих временем — около 10%; 90% — это сменяющая масса внешних сотрудников с частичной или удаленной занятостью. Это позволяет нанимателям экономить на производственных затратах, на повышении квалификации сотрудников, медицинском страховании, пенсионном страховании. Все это “внешние” сотрудники должны полностью или частично оплачивать сами. Речь, таким образом, идет о появлении “самопредпринимателей”, самостоятельно конкурирующих на рынке труда и принимающих на себя все социальные и экономические риски

Стэндинг. Распространение гибкого труда привело к усилению неравенства и “классовая структура, лежавшая в основе индустриального общества, уступила место чему-то более сложному, но явно не менее классово-обоснованному.

Стэндинг выделяет семь классовых групп в современном обществе:

1) крошечную элиту, состоящую из небольшого числа невероятно богатых граждан;

2) салариат — группа обладающая стабильной занятостью и социальными гарантиями (пенсиями, оплачиваемыми отпусками, корпоративными пособиями и т.д.);

3) группа “квалифицированных кадров” (консультанты и независимые специалисты по контракту);

4) костяк старого “рабочего класса”, ряды которого поредели и утратили чувство социальной солидарности;

5) растущий прекариат;

6) “армия безработных”;

7) “обособленная группа социально обездоленных, живущая подачками общества”

Прекариат имеет “урезанный статус”, поскольку не вписан в старые представления о классе или профессии. У прекариата отсутствует не только гарантия занятости, для него характерна нестабильность рабочего места и дохода

Еще одной чертой прекариата является отсутствие самоидентификации на основе трудовой деятельности.

В 70–80-е гг. ХХ столетия начала оформляться тенденция расширяющегося социального неравенства и поляризации. Эта тенденция получила объяснение как результат идеологии и политики свободного рынка и демонтажа социального государства.

“Экономика для 1%” является шокирующим новым свидетельством того, что кризис неравенства вышел из-под контроля

Налоговые преимущества напрямую ведут к общему ухудшению качества жизни трудящихся классов и средних классов.

Согласно Коллинзу, предсказанный Марксом и Энгельсом крах капитализма вследствие технологического замещения труда до сих пор не случился, поскольку сработали механизмы, которых они не предвидели, и возник «обширный средний класс “белых воротничков”, образованных профессионалов… Вплоть до 1980–1990-х годов механизация в первую очередь замещала ручной труд. Но последняя технологическая волна принесла с собой замещение управленческого труда и первое сокращение среднего класса» (Коллинз “Средний класс без работы: выходы закрываются”)

В настоящее время в развитых экономиках сокращение рабочих мест в промышленности и сельском хозяйстве привело к тому, что доля рабочих мест в сфере услуг составляет 75%. Но сама сфера услуг подвергается давлению информационных технологий, и в ней люди также замещаются и вытесняются таким образом, что компьютеризация рабочих мест среднего класса не возмещается созданием новых рабочих мест. Структурная безработица, затронувшая средний класс, приведет к снижению потребления и будет действовать в направлении блокирования механизма капиталистического накопления.

глобализация рынков сокращает рабочие места для среднего класса

Компьютеризация труда среднего класса началась в последнем десятилетии ХХ в. и происходит гораздо быстрее, чем механизация ручного труда, которая заняла весь XIX в. и три четверти ХХ в.

http://socis.isras.ru/files/File/2015/2015_6/Toshechenko.pdf (Тощенко “прекариат новый социальный класс) (в списке рек лит ры этого нет)

Понятие “прекариат” образовано от двух слов (от лат. precarium – неустойчивый, нестабильный, негарантированный) и “пролетариат”, которое в свое время означало класс, отчужденный от результатов труда и подвергающийся эксплуатации в интересах господствующего класса – буржуазии.  В эти группы входят те, кто постоянно (!) занят временной, эпизодической работой, вовлечен в теневой или, как выразилась вице-премьер правительства РФ О. Голодец, “нелегитимный” сектор рынка труда, вследствие чего эти люди имеют урезанные социальные права и обладают ущемленным социальным статусом. В целом эти группы образуют достаточно значительный слой во многих странах мира, достигая от 30 до 40% численности трудоспособного населения.

Эти группы начали складываться под воздействием идей и политики неолиберализма в 1960–1970-е гг. Неолибералы категорически отрицали роль государства в решении экономических проблем, ни на дух не переносили идеи централизованного планирования и регулирования. Они характеризовали мир и страны рыночной экономики как свободное пространство, где трудовая занятость, прибыль и соответственно инвестиции без всяких ограничений перетекают туда, где у капитала нет никаких ограничений. Более того, они категорически выступили против социал-демократической политики, которую в той или иной мере исповедовали в послевоенное время большинство стран Западной Европы. Неолибералы были убеждены, что социальные гарантии для рабочего класса, уступки профсоюзам неизбежно ведут к замедлению экономического роста, ускорению де-индустриализации, понижению эффективности производства.

Из кого состоит современный прекариат? Во-первых, это часть трудоспособного населения, занятого постоянно на временной работе. Эта социальная группа насчитывает в России, по экспертным оценкам, от 30 до 40% трудоспособного населения, ограничена и лишена тех прав, которыми обладают постоянно работающие сотрудники, имеющие гарантированную занятость. И главное – временная занятость становится постоянно действующей величиной, которая начинает сопровождать человека всю жизнь.

Во-вторых, прекариат состоит из людей, работающих неполный рабочий день или пробивающихся сезонными и случайными приработками.

В-третьих, прекариат представлен безработными

В-четвертых, в прекариат мы включаем и людей так называемых креативных профессий – специалистов по информационным технологиям, программистов и др., которые заняты фрилансом.

В-пятых, аналогичные характеристики можно отнести и к занятым заемным трудом, суть которого заключается в найме в свой штат работников, которые выполняют заказы или оказывают услуги другим фирмам (предприятиям, организациям)

В-шестых, к прекариату примыкают, на наш взгляд, часть мигрантов,

И, наконец, прекариат пополняют стажеры и часть студенчества, которые претендуют на то, чтобы занять в обществе и профессии устойчивое положение. Эта часть молодежи находится в состоянии неопределенности, соглашаясь на случайные и непостоянные виды занятости, часто ниже своих возможностей и оправданных претензий на достойное место в жизни

Основные черты прекариата

• характерно неустойчивое социальное положение, ведущее к “деинтеллектуализации труда” [Гринберг, 2009: 4], деформации трудового процесса. Временная или неполная занятость – отчетливый показатель уязвимости работника. гибкость оборачивается для работника огромными социальными издержками, которые выражаются в потере или снижении социального статуса. В настоящее время в российской экономике сложилась ситуация, когда люди, по своим потенциальным возможностям и способностям могущие претендовать на соответствующую занятость, вынуждены соглашаться на менее оплачиваемую и непрестижную работу. Возникает статусный диссонанс.
• социальная незащищенность, лишение его многих социальных гарантий.
• Прекариат лишен перспективы, не видит будущего при нынешнем устройстве общества и государства.
• Прекариат по сути депрофессионален,ибо ему присуща частая смена мест приложения труда.
• Все это позволяет сделать вывод, что мир столкнулся с новым видом отчуждения, с которым в таком обличье и в таком масштабе история ранее не встречалась. Место пролетариата занял прекариат, положение которого во многом схоже с тем, что занимал рабочий класс в ХVIII–ХХ вв. Прекариат комплектуется, складывается практически из всех слоев современного общества, олицетворяет огромную массу людей, занимающих неустойчивое, нестабильное социальное положение, которое носит не временное, а длительное состояние. У этих людей нет уверенности в своей необходимости обществу, в своем праве претендовать на занятость по своей или смежной профессии, на социальную защищенность, на надежду в гарантированном будущем своей семьи и своих близких в ситуации, когда неизвестно кому предъявлять претензии, кроме безымянных и неопределенных социальных институтов.

Наряду с таким подходом в трактовке социальной структуры стали созревать иные представления, которые в основу ее классификации ставили не доход и социальный престиж, а гарантии устойчивой трудовой занятости, наличие социальной защищенности, сохранения профессиональной идентичности и уверенность в будущем

ПРОСТ из интернета. Кто же составляет прекариат? Это малозащищенные слои населения — молодежь, пожилые люди, инвалиды, нетрудоспособные, мигранты, а также люди, отбывшие срок в местах лишения свободы. По поводу последней категории Стэндинг приводит следующие данные: с 70-х годов двадцатого века удвоилось количество тюрем в Бельгии, Франции и Великобритании, утроилось — в Греции, Нидерландах и Испании. В пять раз увеличилось количество тюрем в США, которые наряду с Россией являются лидерами среди крупных стран по количеству и удельному весу заключенных.

Для понимания проблемы прекариата необходимо понять современное отношение к труду и проследить генеалогию его изменения.

В современном обществе господствует чисто утилитарный подход: чем полезнее работа, тем выше она оплачивается и ценится. Полезность и ценность работы при этом определяется власть предержащими, высшей ступенью иерархии. Такой подход антиморален: нивелируется даже более или менее соответствующее принципу равенства понятие производительного труда. Получать деньги будет только тот работник, который будет полезен государству как самостоятельная экономическая единица. Тот же, кто выпадет из этой схемы, попадет в так называемую ловушку нестабильности — он уже не будет обеспечен должным образом финансово и социально, поскольку окажется «неэффективным».

В условиях гибкого, условно равного рынка представители множества слоев населения не имеют наследственных материальных и интеллектуальных благ — они отчуждены от результатов своей деятельности, выключены из процесса активного потребления и подвержены аномии и тревоге. Гай Стэндинг, как идеолог «общества прекариата», предлагает идею «безусловного основного дохода» — согласно ей, каждый гражданин независимо от заслуг перед экономикой переодически получает фиксированную сумму для удовлетворения основных витальных потребностей. Для получения всего остального ему предлагается заработать. Издержки в этом случае должны покрыться, например, сверхдоходами от продажи естественных ресурсов.