Административная супервизия ― одно из направлений супервизии, ее технологии направлены на совершенствование деятельности коллектива социального учреждения. В данном виде супервизии организационные и управленческие компоненты находятся в центре внимания супервизора
Административная супервизия, являясь составной частью управления, направлена на разрешение проблем социального учреждения и персонала в процессе жизнедеятельности организации. В этой связи супервизор помимо консультативных и корректирующих функций должен выполнять определенные административные функции в организации. В административные функции супервизора входит мониторинг текущих потребностей организации и планирование коррекционных действий по устранению проблемных ситуаций, возникающих в процессе функционирования организации.
Важнейшими элементами административной супервизии является мониторинг и оценка. Мониторинг позволяет осуществлять текущий контроль выполнения плана и осуществлять корректирующие действия. Оценка позволяет анализировать интервенции сотрудников социального учреждения в контексте общей деятельности организации.
Оценка в административной супервизии не ограничивается анализом проблемных ситуаций учреждения. Важная роль оценки заключается в исследовании проблемных ситуаций, возникающих у социального работника в процессе работы с клиентом.
