В технологиях социальной работы с группами важную роль играют социально – психологические процессы, которые возникают в результате жизнедеятельности группы. Эти социально – психологические процессы называются групповой динамикой.
Психологические модели групповой динамики. Один из первых под- ходов к динамике групповых процессов был предложен в середине 1960-х гг. американским психологом Б. Такменом, обосновавшим двухфакторную модель группового развития. Исследователь считал, что групповая динамика ― это процесс, который имеет несколько уровней активности членов группы в ходе развития и изменения си- туации. Изменение содержания разнообразной активности в процессе жизнедеятельности группы и определяло динамику группы в целом.
Более поздние представления о групповой динамике были связаны с представлениями о группе как о едином целом. В процессе групповой деятельности у клиентов происходит осмысление индивидуальных проблем и потребностей, определяются принципы и подходы к самопомощи. Данный подход был предложен американскими психологами Г. Майером, Р. Сарри, М. Галински и др.
Обобщенно основные стадии групповой динамики можно представить следующим образом:
1) стадия ориентации ― клиенты осознают себя в качестве членов группы, происходит выбор ролей, ориентации в складывающейся ситуации, проявляются определенные страхи перед неизвестными формами взаимодействия, на этой основе формируется «псевдосплоченность»;
2) стадия власти ― оформляются роли в группе, идет борьба за лидерство, растет сопротивление, может распространяться агрессия к одному из членов группы, оформляются нормы и ценности при непосредственном участии группы;
3) стадия переговоров ― происходит структурирование группы, оформляется групповая позитивная сплоченность, совместно вырабатываются цели, роли и задачи группы, отмечаются сходные проблемы и эмоциональные переживания;
4) функциональная стадия ― стадия активно работающей группы, заинтересованность в разрешении проблем, взаимоподдержка членов группы, искренность и спонтанность, характерные тенденции группового развития, стадия принятия решения;
5) стадия распада группы ― ситуация, при которой отдельными членами группы и группой в целом происходит осмысление и решение своих проблем, формулируется решение о необходимости окончания совместной групповой деятельности.
