Внешнеэкономические последствия миграций рабочей силы

Миграция (от лат. «перехожу», «переселяюсь») – это перемещения людей через границы определенных территорий, связанные, как правило, со сменой места жительства.

Движение рабочей силы тесно связано с движением капитала и во многом обусловлено его перемещениями. Миграция населения известна с давних времен, исторически это была первая форма существования МЭО.

Международная миграция существует в различных формах: трудовая, семейная, рекреационная, туристическая. Миграция носит добровольный характер. Но истории известны факты принудительной миграции (доставка черных рабов на Американский континент).

Последствия:

Для стран-доноров эмиграция приносит следующие преимущества:

• уменьшается давление избыточных трудовых ресурсов, частично снижается безработица и социальная напряженность в стране;
• после работы за границей в страну возвращаются более квалифицированные работники, владеющие передовой организацией труда;
• страны получают валютные переводы от своих граждан, работающих за рубежом.

Недостатки эмиграции состоят в следующем:

• отток части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте;
• потеря части понесенных затрат на общеобразовательную и профессиональную подготовку эмигрантов (при «утечке умов»).

Принимающие трудовых мигрантов страны получают следующие выгоды:

1. экономия на зарплате (иностранные рабочие оплачиваются ниже уровня зарплаты национальных кадров);
2. повышение конкурентоспособности их товаров вследствие уменьшения издержек производства;
3. за счет иммигрантов расширяется емкость внутреннего рынка предметов потребления;
4. экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку квалифицированных работников-иммигрантов;
   1. иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, т.к. они первыми могут быть уволены;
5. иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации социальных программ.

К отрицательным моментам, связанным с импортом рабочей силы, можно отнести:

• появление дискриминации по отношению к иностранцам, межнациональная неприязнь;
• недовольство коренного населения, возникновение элементов социальной напряженности.

Важнейшими формами регулирования миграции со стороны государства являются установление количественных квот иммиграции, избирательность по отношению к лицам, въезжающим в страну, контроль за сроками пребывания мигрантов в принимающей стране, стимулирование реэмиграции.