Потенціал підприємства – це інтегральне відображення (оцінка) поточних і майбутніх можливостей економічної системи трансформувати вхідні ресурси за допомогою притаманних її персоналу підприємницьких здібностей в економічні блага, максимально задовольняючи в такий спосіб корпоративні та суспільні інтереси. Ресурсний потенціал підприємства – це сукупність ресурсів, що є в розпорядженні підприємства, а також здатність працівників та менеджерів використовувати ресурси з метою виробництва товарів (послуг) і досягнення ключових цілей діяльності підприємства.
Елементи ресурсного потенціалу підприємства:
1)кадровий потенціал(сукупні можливості працівників підприємства досягати поставлених перед ними цілей (комерційні, операційні, фінансові);
2)фінансовий потенціал(можливості підприємства, які виникають у сфері поєднання фінансових ресурсів і компетенцій у їх залученні та реалізації для досягнення певних цілей);
3)просторовий потенціал(можливості розвитку, зумовлені характером і розміром території підприємства, виробничих і невиробничих об’єктів нерухомості, комунікацій, рівнем розвитку інфраструктури);
4)матеріальний потенціал(можливості забезпечення операційних процесів прогресивними машинами та обладнанням, приладами, інвентарем, виробничими та товарними запасами);
5)технологічний потенціал(можливості, пов’язані з наявністю та використанням технологій в операційному процесі);
6)інформаційний потенціал(можливості системи інформаційних ресурсів підприємства забезпечити умови для своєчасного прийняття господарських рішень);
7)репутаційний потенціал(можливості системи репутаційних ресурсів підприємства забезпечити умови для утримання і зростання лояльності його партнерів й інших зацікавлених осіб).
