1.Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Предприятие самостоятельно устанавливает системы оплаты труда своих работников (сдельная, повременная и т. п.).
Системы оплаты труда фиксируются в коллективном и трудовом договоре, Положении об оплате труда и т. п.
Основанием для начисления заработной платы служат:
Штатное расписание
Штатное расписание (форма № Т-3) утверждается директором, согласовывается с профсоюзным комитетом при наличии такового. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.
Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации.
Расчет нормативной численности и максимальный фонд оплаты труда работников предприятий жилищного хозяйства рассчитывается на основании Распоряжения от 05.06.98 № 568-РМ и количества обслуживания объектов ЖКХ.
Виды оплаты труда.
Различают основную и дополнительную оплату труда:
К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время.
Основанием для начисления оплаты является штатное расписание, кадровые приказы.
К дополнительной заработной плате: относятся выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством по труду (отпускные, различные компенсации, пособия), или по инициативе руководства организации (премии).
Премии
Выплата премий производится на основании приказа (распоряжения) о поощрении работника (форма № Т-11 или Т-11а). Премирование осуществляется в качестве поощрений за успехи в работе. Приказы о премировании составляются на основании представления руководителя структурного подразделения организации, в котором работает работник, и подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику (ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) может вноситься соответствующая запись в трудовую книжку работника.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда осуществляется на счете 70. Счет является пассивным.
По Кт сч 70 отражаются суммы начисленные работнику.
По Дт сч. 70 отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и другие уд
2. Бухгалтерская запись Д 51 К 62 означает:
б) получение аванса от покупателя
3. Начислена амортизация основных средств, используемых:
-в основном производстве – 22000 руб.
-в транспортном цехе – 3500 руб.
-в ремонтном цехе – 2600 руб.
-в капитальном строительстве – 17600 руб.
-в офисе организации – 1880 руб.
Составить бухгалтерские проводки
Дебет 20 «Основное производство» Кредит 02 «Амортизация основных средств» —22000 руб.;
Дебет 23 «Вспомогательные производства», субсчет «Транспортный цех» Кредит 02 «Амортизация основных средств» —3500 руб.;
Дебет 23 «Вспомогательные производства», субсчет «Ремонтный цех» Кредит 02 «Амортизация основных средств» —2600 руб.;
Дебет 08 «Вложения во внеоборотные активы» Кредит 02 «Амортизация основных средств» —17600 руб.;
Дебет 26 «Общехозяйственные расходы» Кредит 02 «Амортизация основных средств»— 1880 руб.
