Метод обучения -это способ дея-ти учителя и уч-ся, при помощи к-го формируются умения и навыки, вводятся новые знания.
И.Я. Лернер выделил 4 компонента соц структуры:
1) знание (о предмете, явлениях, себе, действительности)
2) умение (способы деятельности)
3) опыт творческой деятельности (способность перенести полученное умение в новую ситуацию)
4) эмоцилнально- ценностное отношение к миру (освоение принятого в обществе отношения к дей-ти и применение этого отношения)
