Администрация муниципального образования в условиях структурного кризиса местной экономики приняло решение о внедрении программы переподготовки отдельных групп населения. Какой комплекс мероприятий необходимо реализовать для достижения поставленной цели?
Элементы ответа |
Содержание ответа |
Определить проблему (проблемы), содержащуюся в ситуационной (профессиональной) задаче |
Рост структурной безработицы в МО |
Диагностировать причины возникновения проблемы |
Структурный кризис экономики МО |
Предложить вариант (варианты) решения проблемы |
Внедрение программы переподготовки отдельных групп населения |
Обосновать вариант решения проблемы (цель, основные мероприятия, ресурсное обеспечение, ограничения в реализации) |
Цель – повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности безработных граждан с целью последующего трудоустройства и социальной защите в трудовой сфере посредством предоставления безработным гражданам возможности получить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности). Основные мероприятия: -определение ответственных органов за разработку и осуществление программы - подготовка аналитического обоснования внедрения программы переподготовки отдельных групп населения, оценка рисков и управления ими, оценка эффективности создания программы - разработка паспорта программы, целей, задач, основных мероприятий, показателей эффективности и тд. В качестве мероприятий программы могут быть: - организация и проведение конкурса на право заключения государственного контракта (договора) на профессиональное обучение безработных граждан на текущий год год по профессиям (специальностям), образовательным программам, востребованным на рынке труда МО - проведение семинаров и открытых лекций с безработным населением для повышения заинтересованности граждан (прежде всего молодежи) в получении рабочей профессии. - проведение аттестации безработных, прошедших переобучение - выделение финансовых средств на реализацию программы - привлечение населения к переобучению Ресурсное обеспечение – кадровые ресурсы обеспечиваются за счёт служащих Администрации МО, центра занятости населения. финансовые ресурсы – бюджет МО + привлеченные источники Ограничения – недостаток квалифицированных кадров; нехватка фин. ресурсов, слабая заинтересованность населения в переобучении |
Охарактеризовать ожидаемый результат |
Сокращение количества безработного населения |
Обосновать эффективность своего управленческого решения |
Эффективность переобучения оценивается на основе сокращения доли безработных граждан, увеличения поступлений НДФЛ в бюджет, возрастающей динамики занятого населения; роста благосостояния населения; повышения уровня эконом. активности населения |
Обозначить нормативно – правовое и документационное обеспечение своего управленческого решения |
Нормативно – правовое – Конституция, ТК РФ, Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Устав МО; Решение представительного органа МО о бюджете на очередной фин. год. Документационное – внутренняя документация Администрации МО и Центра занятости населения по формированию рабочей группы, определению ответственных и т. д. для разработки и реализации программы переподготовки безработного населения |
Сделать общий вывод по существу ситуационной (профессиональной) задачи |
Важным инструментом борьбы со структурной безработицей является организация переподготовки отдельных групп населения. В ходе решения задачи были описаны основные мероприятия по разработке и внедрению такой программы переподготовки. |