Гос.служба - профессиональная служебная деятельность граждан РФ по обеспечению исполнения полномочий: РФ, субъектов РФ, ОГВ РФ, ОГВ субъектов РФ.
Мун.служба - это проф. деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на мун. должности, не являющейся выборной; - это проф.деят. на постоянной основе в органах мест.самоупр. по исполнению их полномочий.
На сегодняшний день трудности, возникающие на пути реформ, появляются в связи с неудовлетворительной работой административных учреждений. Низкая квалификация кадров, бюрократизм, круговая порука, коррупция – это ещё неполный перечень гос-ных/мун-ных пороков. Результаты этого ощущаются повсеместно. Общество страдает от прямого невыполнения указов, постановлений, законов должностными лицами. Сейчас идет преобразование административно-правового института гос/мун службы.
Целями реформирования гос/мун службы являются кардинальное повышение ее эффективности в интересах развития гражданского общества и укрепления государства, создание целостной системы службы с учетом исторических, культурных, национальных и иных особенностей Российской Федерации и МО.
Основные направления реформирования и развития системы гос/мун службы РФ:
-формирование системы гос/мун службы как целостного правового института, создание системы управления службой;
-внедрение на гос/мун службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы;
-повышение эффективности гос/мун службы и результативности профессиональной служебной деятельности гос/мун служащих.
С 2009 года по 2013 действовала Федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" утвержденая Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. N 261
На муниципальнмо уровне в городском округе «Город Хабаровск» в 2013 году была принята Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в городском округе «Город Хабаровск» на 2014-2017 годы»