Подарок – это знак внимания, любви, выражение дружеских чувств или чувства признательности. В широком смысле, это целая наука и искусство взаимоотношений между людьми и весьма большая тема, раскрыть которую полностью рамки данного учебного пособия не по- зволяют. Мы попытаемся рассмотреть эту тему лишь в плане деловых отношений. Стоит отметить, что в деловой практике часто приходится дарить и принимать подарки. Этого избежать нельзя, поскольку такие действия улучшают деловые связи, показывают доброжелательность в отноше- ниях, символизируют хорошие взаимоотношения в коллективе между его членами. Существует хорошая французская пословица: «Малень- кие подарки поддерживают большую дружбу!». Прежде всего необходимо расставить акценты: что есть сувенир и что есть подарок? Между этими двумя понятиями существует принци- пиальная разница в стоимостном исчислении и смысловом подходе. Цель подарка заключается в дарении добротной вещи, т.е. в желании закрепить партнерство, отметить какую-либо дату, подтвердить дове- рие, поэтому стоимость подарка может доходить до 10000 рублей (на- пример, на юбилеях). Деловая практика выработала определенную систему отношений в дарении. В частности, подарки дарят: • руководитель – руководителю; • руководитель – подчиненному; • подчиненный – руководителю; • член коллектива – члену коллектива; • коллектив – члену коллектива; • коллектив – руководителю; • организация – членам коллектива (обычно в юбилей организации); • организация – организации (в юбилеи организации) 33. В деловой практике выделяются определенные события и даты, к которым приурочивается дарение подарков по случаю: • общемировых праздников (Новый год и Рождество); • национальных праздников (День суверенитета России, День По- беды, 8 марта, День защитника Отечества, День конституции и пр.); • профессиональных праздников (День строителя, День машино- строителя, День энергетика, День медицинского работника, День зна- ний, День учителя, День милиции и пр.); • юбилейной даты в жизни организации (юбилейными датами для организаций считаются 5, 10, 15, 20, 25, 30, 40, 50, 75, 100 и более лет); 33 Деловой этикет / Автор-составитель И. Афанасьев. – К.: Альтерпрес, 1998. – С. 60. 233• юбилейной даты в жизни человека (для людей официальными юбилеями считаются 18, 25, 50, 55, 60, 70, 75, 80 и более лет); • различных праздников в жизни работников организации (свадьба, новоселье, получение диплома, присвоение почетного звания и пр.). Подарок – это демонстрация не богатства и щедрости, а понимание интересов того, кому его преподносят. Не принято дарить деньги на юбилеи организации, если это не меценатский взнос учреждению соци- альной сферы. Конкретному человеку допускается дарить деньги (в кон- верте), если он сам заранее согласен на такой дар. Ни в коем случае не путать денежный подарок со взяткой по ст. 290 Уголовного кодекса РФ