Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.
Показатели производительности труда характеризуют эффективность использования трудовых ресурсов и отражают связь рабочего времени и выпуска продукции.
Основными показателями производительность и являются выработка и трудоёмкость.
1)Выработка – это количество продукции, выпущенной за единицу времени (час, день, год).
В=Кол-во произвед.прод./Среднеспис.численность рабочих=N/Чср.спис.
2) Трудоёмкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и оказываемых услуг.
Тр=Чср.спис/N=1/В
Технологическую трудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции.
Производственную трудоемкость продукции рассчитывают делением затрат труда основных и вспомогательных рабочих на количество произведенной продукции.
Полную трудоемкость определяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала на количество произведенной продукции:
Показатель трудоёмкости имеет преимущества перед показателем выработки: - он отражает связь между V производства и трудозатратами; - увязывает проблему измерения производительности труда с факторами и резервами её роста; - позволяет сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и на разных производственных участках П.
Фактор производительности труда- причина, обуславливающая изменение её уровня.
Факторы можно разбить на группы: *материально-техническая база производства;
*человеческий фактор; *организация и управление производством.
Кроме того производительность труда определяется по следующим формулам:
Птр.=доход/Чсреднеспис Птр=Кол-во одноименной прод-ии/кол-во человекочасов
Птр=Vвып.прод-ии/Кол-во раб дней в периоде
