Источниками трудового права называются результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, составляющих предмет данной отрасли права.
- Конституция РФ
- Нормы международного права(договоры и соглашения) +конвенции Международной организации труда(МОТ)
*о запрещении принудит труда
*о дискриминации в сфере труда
*о запрете детского труда (приоритет над нац. Зак-вом,если они содержат нормы,направленные на улучшение прав работника по сравнению с нац. Зак)
3.Кодифицированный акты -ТК РФ(2001 г)
4. ФЗ –о профсоюзах,их правах и гарантиях
- об объединениях работодателей
-о пресональных данных
- о прожиточном минимуме
5. законы субъектов(разграничение полномочий рф и субъектов)- З РТ от 26.07.2004 «об органах социального партнерства в РТ», З РТ от 4 марта 2006 года «о гос должностях РТ»
К ведению федеральных органов государственной власти(ст. 6 ТК) в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих:
-основные направления государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
-основы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (включая определение правил, процедур, критериев и нормативов, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности);
-обеспечиваемый государством уровень трудовых прав, свобод и гарантий работникам (включая дополнительные гарантии отдельным категориям работников);
-порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;
-основы социального партнерства, порядок ведения коллективных переговоров, заключения и изменения коллективных договоров и соглашений;
-порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров и т.д.
6.Подзаконные акты –УП +Пост.Прав-ва
УП- о координаторе 3- х сторонней комиссии по регулированию соц-трудовых отн.
УП-о мерах по обеспечению своевременной выпдаты З-П за счет бюджетов всех уровней,пенсий и иных соц.выплат
ПП-о продолжительности раб.времени мед.работников
ПП-о продолжтелньости ежегодного оплач.отпуска,предост.педагогическим работникам образоват учреждений.
7. НПА исполнительной власти
Постановлене Мин.труда РФ –об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек
ПМТ-об утверждении положения квотирования рабочих мест.
8. акты органов мсу(в Казани: Гордума, Мэр и Исполком)
9.локальные нпа,которые принимаются внутри организации-график отпусков,правила ВТР,график сменности.
10. Постановления пленумов –пост-е пленума ВС о применении судами ТК РФ
