отношения, возникающие между конкретным работником и раб-лем о личном выполнении работником за плату определенной функции.
ИТО обладают след. Признаками:
*носят личностный характер
*возмездный характер
*выполнение конкретной работы,по конкретной специальности
*подчинение правилам ВТР
*возникают на основе трудового договора
Субъекты: работник и работодатель
Объект-живой труд,т.е сам процесс труда
Основания возникновения: юр. Факты: простые и сложные.
Простой юр.факт-труд договор.
Сложные : трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
-избрания на должность(если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции)
-избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности(если трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности)
-назначения на должность или утверждения в должности(в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации.)
-направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;
-судебного решения о заключении трудового договора;
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.