Нормы труда подлежат систематическому обновлению по мере снижения трудоемкости изготовленной продукции. На предприятии должна осуществляться систематическая работа по выявлению и использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм. Работы:
1.проведение аттестации рабочего места
2.разработка и реализация плана технического развития и совершенствования организационного производства
3.разработка и реализация коллективного плана замены и пересмотра норм и освоение новых норм.
Аттестация рабочих мест предусматривает оценку качества всех действующих на предприятии норм труда, как одного из важнейших показателей организационно-технического уровня производства. Оценка качества действующих норм предполагает проверку каждой нормы на соответствие достигнутому уровню техники, организации производства и труда, после чего применяется решение об аттестации или неаттестации проверенных норм. Аттестованными признаются нормы, соответствующие достигнутому уровню технрологич.орг-ции производительности труда. Устаревшие нормы-нормы, действующие на работах, трудоемкость которых уменьшилась в результате общего уменьшения орг-ции производства и труда, роста профессионального мастерства работников. Ошибочные нормы-нормы, при установлении которых были неправильно учтены организационно-технические условия или допущены неточности в применении нормативных материалов, либо в проведении расчетов. Неаттестованные нормы подлежат изменению. Основание для изменения норм-истечение срока действия временных норм. К временным нормам относятся нормы труда, которые устанавливаются на период освоения новой продукции, техники, технологии, организации производства и труда