|
1
|
Понятие и предмет трудового права
|
|
2
|
Понятие и особенности метода трудового права
|
|
3
|
Функции и система трудового права
|
|
4
|
Понятие и особенности источников трудового права
|
|
5
|
Отраслевые принципы трудового права
|
|
6
|
Граждане (физ. лица), как субъекты трудового права
|
|
7
|
Работодатели как субъекты трудового права. Их трудовая правосубъектность.
|
|
8
|
Понятие и виды правоотношений в сфере труда
|
|
9
|
Понятие и особенности трудовых правоотношений
|
|
10
|
Стороны социального партнерства
|
|
11
|
Cтруктура и содержание коллективных договоров
|
|
12
|
Понятие и виды социально-партнерских отношений.
|
|
13
|
Понятие занятости и трудоустройства. Органы трудоустройства и их функции
|
|
14
|
Порядок признания гражданина безработным
|
|
15
|
Социальные гарантии при потере работы и безработице
|
|
16
|
Пособие по безработице
|
|
17
|
Понятие и значение трудового договора
|
|
18
|
Содержание трудового договора. Его обязательные и дополнительные условия
|
|
19
|
Порядок заключения трудового договора
|
|
20
|
Общие и специальные гарантии при приеме на работу.
|
|
21
|
форма и срок трудового договора
|
|
22
|
документы ,предъявляемые при поступлении на работу. трудовая книжка
|
|
23
|
особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе
|
|
24
|
Совместительство. Совмещение профессий (должностей)
|
|
25
|
Испытание при приёме на работу и его юридическое значение
|
|
26
|
Особенности правового регулирования труда надомников и домашних работников
|
|
27
|
Понятие и классификация переводов на другую работу. Перемещение
|
|
28
|
Переводы, осуществляемые без согласия работников. Отстранение от работы
|
|
29
|
общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация
|
|
30
|
Расторжение трудового договора по инициативе работника
|
|
31
|
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
|
|
32
|
Прекращение трудового договора по обстоятельствам , не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при его заключении
|
|
33
|
Понятие и виды рабочего времени
|
|
34
|
Режим рабочего времени
|
|
35
|
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени . Сверхурочные работы
|
|
36
|
Понятие и виды времени отдыха
|
|
37
|
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, порядок ее компенсации
|
|
38
|
Перерыв в течение рабочего дня
|
|
39
|
Ежегодные основные отпуска(право на отпуск, виды, продолжительность)
|
|
40
|
Ежегодные дополнительные и социальные отпуска
|
|
41
|
Понятие и формы оплаты труда
|
|
42
|
Методы павового регулирования заработной платы
|
|
43
|
Тарифные системы оплаты труда
|
|
44
|
Повременная система заработной платы
|
|
45
|
сдельная система заработной платы, ее виды
|
|
46
|
оплата труда государственных и муниципальных служащих
|
|
47
|
Гарантийные выплаты работникам
|
|
48
|
компенсационные выплаты работникам
|
|
49
|
поощрение работников за труд
|
|
50
|
Дисциплинарная ответственность работников: понятие виды порядок наложения и снятия взысканий
|
|
51
|
Понятие, основания и условия материальной ответственности сторон трудового договора
|
|
52
|
определение размера ущерба, причененного работником и порядок его возмещения
|
|
53
|
Понятие охраны труда и способы ее обеспечения
|
|
54
|
порядок расследования у чета несчастных случаев на производстве
|
|
55
|
Понятие трудовых споров и их классификация.
|
|
56
|
порядок образования КТС и ее компетенция
|
|
57
|
Порядок вынесения и исполнения решения КТС
|
|
58
|
рассмотрение трудовыхспоров судами
|
|
59
|
порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
|
|
60
|
порядок организации и проведения забастовки. признание забастовки незаконной
|
