Огруппление мышления (группомыслие) - явление, возникающее, когда принадлежность к сплоченной группе, находящейся к ситуации стресса, подталкивает людей к принятию только тех решений, которые обеспечивают единодушие в ней. При этом соображения целесообразности или этичности уступают общему стремлению к групповому согласию.
Характеристика огруппления мышления:
- высокая сплоченность группы («мы-переживание», «мы» и «они»);
- директивный стиль руководства в ней;
- закрытость группы, изоляция от источников информации (неинформированность или самоцензура);
- высокий уровень конформности;
- осознание общей ответственности в условиях стресса, что порождает желание переложить ответственность;
Дополнение К. МакКоули (1989):
- чувство неуверенности членов группы в том, как их воспринимают в ней, страх оказаться «не своим». Как следствие, повышенная лояльность.
Симптомы огруппления мышления (9):
- иллюзия неуязвимости, излишний оптимизм мешает заметить признаки опасности;
- стереотипное восприятие противника, т.е. чрезмерно упрощенное, обобщенное, неточное и неизменное;
- иллюзия единомыслия, видимость общего согласия, хотя наедине с собой многие сомневаются;
- самоцензура индивидуальных мнений;
- наличие в группе добровольных «умохранителей», защищающих ее и лидера от неприятных фактов;
- коллективная рационализация, самооправдание действий вместо их анализа;
- глубокая вера в изначальную этичность группы;
- наблюдаются дефекты процесса планирования (не рассматриваются все возможные альтернативы, не оценивается степень риска для предпочитаемого решения, не разработан план действий на случай неудачи).
Эффект аудитории – это влияние присутствия других на поведение.
