Досконало конкурентний ринок праціхарактеризують такі основні ознаки:
значна кількість фірм, що конкурують одна з одною при наймі працівників конкретного виду праці;
велика чисельність робітників, які мають однакову кваліфікацію і пропонують даний вид праці незалежноодин від одного;
ніхто з покупців і продавців робочої сили - ні фірми, ні робітники не здійснює контроль над ставкою заробітної плати, не може диктувати на ринку праці.
Щоб залучити робітників з інших галузей і регіонів, фірми повинні виплачувати їм більш високі ставки заробітної плати для покриття витрат втрачених можливостей альтернативного використання часу на інших ринках праці, в інших сферах діяльності, в домашньому господарстві.
В умовах цілком конкурентного ринку праці кожна фірма наймає незначну частину працівників даного виду праці із загальної пропозиції і не може впливати на ціну праці. У зв'язку з цим окрема фірма наймає працівників по тій ставці заробітної плати, яка склалася на конкурентному ринку праці.
