SA8000- стандарт для оценки социальных аспектов систем управления. В основу положены несколько конвенций. Международн. организ труда конвент ООН по правам ребенка и Всемирной декларации прав человека.
АА1000- Согласно этому стандарту основными этапами процесса соц. отчетности являются планирование, отчетность, подготовка отчета и проведение аудита внешней организации.
В основу стандарта GRI положена концепция устойчивого развития бизнеса, при которой компаниям необходимо сбалансировать экономическую, экологическую и соц. деятельность.
ISO 26000- Представляет собой руководство по принципам, основным темпами и проблемами, лежащими в основе соц. ответственности, способам интеграции.
