1)осознаваемые или неосознаваемые психические факторы, побуждающие индивида к совершению определенных действий и определяющее их направленность и цели.
2)процесс побуждения людей для достижения целей организации;
3)создание регулирующих трудовые отношения взаимно однозначных условий, обеспечивающих соответствие между конкретными интересами работника и работодателя, при котором у работника появляется потребность самоотверженно трудиться. Источник: С.Ю. Головин., Словарь практического психолога http://vocabulary.ru/dictionary/25/symbol/204
Словарь по профориентации и психологической поддержки http://vocabulary.ru/dictionary/27/word/motivacija
