Менеджмент может быть представлен как деятельность по достижению поставленных целей организации, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.
В современном мире термин «менеджмент» употребляется для определения различных понятий:
-
как определённый вид деятельности по руководству людьми в различных организациях для достижения их целей;
-
область знаний, помогающая осуществить профессиональную деятельность по управлению достижением желаемого результата;
-
определённая категория людей, которые осуществляют работу по управлению.
[Несмотря на различия, приведённые определения менеджмента позволяют выделить его общие черты:
-
обязательное наличие цели при управлении;
-
особый интеллектуальный характер указанного вида деятельности;
-
управление имеет место только в организации;
-
менеджменту присуща совокупность основных процессов управления: планирование, организация, руководство и контроль.]
Деятельность любой организации или предприятия имеет много направлений,вследствии чего в системе современного менеджмента выделяют след.его виды:
- инновационный
- финансовый
- инвестиционный
- производственный
- менеджмент по персоналу(кадровый)
- информационный
- маркетинговый
- риск менеджмент(управление рисками)
- тайм-менеджмент
- налоговый
- международный
- стратегическийй менеджмент
Сущность мен-та – управлять всем: производством, финансами, кадрами, ресурсами для упорядочения системы управления, от исходной ситуации – к улучшению результатов.
Элементы, на которые направлена управленческая деятельность, образуют объект управления, направитель управленческой деятельности называется субъектом управления, им может быть отдельный человек или группа людей
Менеджмент – управление в условиях рыночной экономики, совокупность принципов, методов. средств и форм управления производства, разработанных в условиях рыночной экономики и применяемых в странах с развитой рыночной экономикой с целью повышения эффективности производства, увеличения прибыли и прибавочной стоимости.
