Виконання факторного аналізу методом відносних різниць полягає у розрах. впливу факторів на досліджуваний показник який проводиться виходячи з відносних показників їх зміни, що виражені у відсотках або коефіцієнтах. Сфера застосування-мультиплікативні, кратні та змішані моделі факторних систем. Для розрах. методом відносних різниць потрібно розрахувати відсоткове значення впливу кожного фактора на зміну результуючого показника. для цього:
а)від відсотка зміни першого фактора відняти 100%
б)зміна кожного натурального фактора визн. як різниця між відсотковим значенням цього фактора і попереднього;
в)сума %-го впливу всіх факторів повинна дорівнювати зміні результуючого показника у %.
Потім обчислюємо кількісне значення впливу часткових факторів на зміну результуючого показника.
Якщо показники діяльності підприємства подані у відносних величинах, то досить доцільно використовувати метод відносних різниць, порядок розрахунку якого розглянемо на конкретному прикладі.
1) формулюємо модель залежності результуючого показника від взаємодіючих факторів:
Q = r * N *T * ППг
1) Розрах абсолют значення обсягу вир-ва у звітному році:
Q1 = (Q * Q%)/100
2) Обчисл абсолютна зміна обсягу вир-ва:
ΔQ = Q1 – Q0
3) Розраховуємо відсоткове значення впливу кожного фактора на зміну результуючого показника:
Δr% = r% - 100
ΔNл - дн% = Nл-дн % - r%
Δ Nл-г % = Nл-г % - Nл-дн %
ΔППг % = Q % - Nл-г %
Перевірка:
Δr% + ΔNл - дн% + ΔNл - г% + ΔППг % = Q% - 100
4) Розраховуємо абсолютний вплив часткових факторів на зміну обсягу, використовуючи наступну пропорцію:
ΔQтис. грн→ΔQ%
^Qrтис. грн = Δr% і т. д.
6) Виконується перевірка правильності розрахунків:
ΔQr+ΔQN+ΔQNл-г+ΔQППгод= 01-00
