|
||||||||||||||||||||
I семестр:
|
интеллектХарактеристика, позволяющая смоделировать основные качества руководителя: интеллект. Он должен быть выше среднего, но не на уровне гениальности. Существенной является способность к решению сложных и абстрактных проблем; инициатива и деловая активность. Предполагает наличие мотива к действию, самостоятельность и находчивость; уверенность в себе, связанная с высокой самооценкой компетентности и высоким уровнем притязаний; способность подниматься над частностями и воспринимать ситуацию в более широком контексте. Ключевые качества перспективных руководителей: умение работать с людьми и делегировать своим подчиненным ряд своих полномочий; готовность рисковать и брать ответственность за это на себя; активность; приобретение основательного управленческого опыта до 35 лет; умение при необходимости легко менять стиль управления; семейная поддержка. Но самыми важными качествами были призваны первые два.
|
|||||||||||||||||||
|