30. Требования к управленческим решениям и условия их достижения.

Требования к управленческим решениям и условиям их подготовки и реализации Приемы достижения требований. 1. Соответствие УР действующему законодательству и уставным документам компании - Самоконтроль или конт­роль со стороны юриста, референта. 2. Наличие у руководителей соответствующих полномочий (прав и ответственности) для ПРУР - Внедрение должностных инструкций и положений об отделах и службах. 3. Наличие в тексте УР четкой целевой направленности и адресности (исполнителям должно быть ясно, на что направлено разрабатываемое решение и какие средства будут использования) - Формирование и доведение до каждого работника целей, сроков выполнения используемых ресурсов. 4. Соответствие формы УР его содержанию - Контроль со стороны юриста, референта. 5. Достижение своевременности (нельзя спешить или опаздывать) Знания и интуиция руководителя, реальная оценка ситуации. 6. Отсутствие в тексте решения противоречий самому себе или ранее реализованным решениям - Самоконтроль и контроль со стороны юриста, референта. 7. Возможность технической, экономической и организационной выполнимости УР -Заключение специалистов или экспертов. 8. Наличие параметров для внешнего или внутреннего контроля выполнения УР - Составление рабочих документов, проведение аудита. 9. Учет возможных отрицательных последствий при реализации УР в экономической, социальной, экологической и других областях - Заключение внешних экспертов, оценка рисков. 10.Наличие возможности обоснованного положительного результата- Набор расчетов и предположений.