пользователей: 30398

предметов: 12406

вопросов: 234839

Конспект-online

I семестр:

»	Трудовое право
»	технологии социальной работы

Трудовое право

	1	1.Понятие и предмет трудового права.
	2	2.Особенности метода правового регулирования трудовых отношений.
	3	3.Задачи трудового законодательства и функции трудового права.
	4	4.Понятия и виды рабочего времени. Режим рабочего времени.
	5	5.Понятия и виды времени отдыха.
	6	6. Принципы трудового права и их реализация.
	7	7. Понятие и виды субъектов трудового права.
	8	8. Система источников трудового права и ее особенности.
	9	9. Трудовая книжка: понятие, правила ведения и выдачи.
	10	10. Понятие и порядок заключения коллективных договоров.
	11	11. Содержание коллективного договора.
	12	12. Дисциплинарная ответственность (понятие, виды)
	13	жопа13. Правовое регулирование и организация занятости населения Р.Ф.
	14	14. Безработные граждане. Пособие по безработице.
	15	15. Понятие, значение и стороны и содержание трудового договора.
	16	16. Общие правила заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.
	17	17. Изменение трудового правоотношения.
	18	18. перевод на другую работу (понятие, значение, виды, общие правила переводов по инициативе работодателя)
	19	19. классификация и общая характеристика основания прекращения трудового договора
	20	20. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
	21	21 - Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
	22	22 – Характеристика оснований увольнения по инициативе работодателя.
	23	23 – Материальная ответственность работодателя.
	24	24. – аттестация работников: понятие, виды, правовые последствия.
	25	25 – оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
	26	26. Понятие и виды трудовых споров.
	27	27. Оплата труда работников. Исчисление средней з.п.
	28	28. Особенности регулирования труда работников моложе 18 лет.
	29	29. Понятие забастовки. Случаи признания забастовки незаконной. Гарантии в связи с проведением забастовки.
	30	30. Система и формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в Р.Ф.
	31	31. Защита трудовых прав работников (способы).
	32	32. Правовые последствия незаконного увольнения
	33	33.Гарантии и льготы, предоставляемые женщине в связи с материнством.
	34	34. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
	35	35. Гарантийные выплаты и доплаты.
	36	36. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
	37	37. Организация охраны труда.
	38	38. Премирование работников. Стимулирующие выплаты.

23.09.2015; 08:44

хиты: 1990

рейтинг:0

помощь