пользователей: 21212
предметов: 10450
вопросов: 177346
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


46 вопросов

1 1. Понятие разделения труда на предприятии. Кооперация труда и ее формы. Взаимосвязь кооперации и разделения труда.
2 2. Социально-экономическая сущность финансов, их необходимость и место в системе экономических отношений общества.
3 3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
4 4. Анализ затрат и себестоимости продукции (работ, услуг).
5 5. Критерии и методы оценки дифференциации доходов. Кривая Лоренца, коэффициент Джини.
6 6. Теория контрактов. Оппортунизм.
7 7. Социальная сфера национальной экономики.
8 8. Виды цен на строительную продукцию. Состав договорной цены (контракта).
9 9. Служебная переписка. Правила оформлению реквизитов и порядок работы с исходящей и входящей корреспонденцией.
10 10. Понятие организационной структуры и ее роль. Структура организации и структура аппарата управления. Уровни управления. Понятие централизации и децентрализации.
11 11. Себестоимость продукции строительного предприятия, ее виды и порядок определения
12 12. Нормы труда и их основные виды. Требования к нормативам и основные этапы их разработки.
13 13. Сущность оборотных средств (оборотного капитала), основные принципы их организации, источники формирования и показатели использования.
14 14. Система счетов и двойная запись.
15 15. Анализ использования трудовых резервов.
16 16. Дефицит федерального бюджета и его финансирование. Национальный долг.
17 17. Правоотношения собственности. Экстернальные эффекты.
18 18. Государственное управление национальной экономикой.
19 19. Нормы, порядок и методы определения величины накладных расходов, сметной прибыли и лимитированных затрат
20 20. Состав и назначение документации по организационно- нормативному регулированию деятельности предприятия.
21 21. Стили руководства
22 22. Оборотные средства строительного предприятия, определение их величины и эффективность использования.
23 23. Элементы тарифной системы. Сущность и сфера применения бестарифной системы оплаты труда.
24 24. Способы взимания и порядок исчисления налогов. Принципы налогообложения и проблемы их реализации.
25 25. Учет денежных средств. Учет расчетов.
26 26. Анализ структуры затрат на производство и реализацию продукции.
27 27. Понятие общественного блага, их свойства, виды и классификация. Теория клубов и проблема «безбилетника».
28 28. Теория контрактов. Оппортунизм.
29 29. Мирохозяйственные связи национальной экономики.
30 30. Виды цен на строительную продукцию. Состав договорной цены (контракта).
31 31. Организационно-распорядительная документация, ее состав и общие требования к оформлению в соответствии с ГОСТ Р.6.30-2003.
32 32. Стратегия организации и порядок ее разработки.
33 33. Основные фонды строительного предприятия, методы их оценки, виды износа и показатели эффективности использования.
34 34. Сущность заработной платы. Структура заработной платы. Формы оплаты труда в строительстве
35 35. Рынок ценных бумаг - важнейшая составная часть финансового рынка. Содержание и характеристики ценных бумаг. Виды ценных бумаг,
36 36. Классификация, группировка и методы учета затрат и калькулирования себестоимости.
37 37. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
38 38. Провалы рынка и необходимость общественного сектора.
39 39. Эволюция институциональной теории.
40 40. Социальная сфера национальной экономики.
41 41. Виды сметной документации и их состав.
42 42. Служебная переписка. Правила оформлению реквизитов и порядок работы с исходящей и входящей корреспонденцией.
43 43. Управленческие решения, их виды, требования, предъявляемые к управленческим решениям.
44 44. Прибыль в строительстве, ее виды и распределение. Рентабельность в строительстве.
45 45. Понятие разделения труда на предприятии. Кооперация труда и ее формы. Взаимосвязь кооперации и разделения труда.
46 46. Экономическая сущность страхования, его отличительные признаки и классификация, принципы обязательного и добровольного страхования
03.08.2015; 21:28
хиты: 472
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь