Рекомендации руководителю:
- Распределять работу справедливо;
- Избегать фаворизма и фамильярности;
- Должен показывать пример;
- Не должен избегать проблем личного характера;
- Должен стремиться находить подход к каждому члену команды;
- Добиваться четкого распределения ответственности;
- Делегирование ответственности.
