пользователей: 21241
предметов: 10456
вопросов: 177505
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


73. Понятие и виды повременной и сдельной системы з/п.

Система з/п- способ ус­тан. соотн. м/д мерой труда и мерой вознаграж­дения за него. Если измерите­лем яв отработанное раб время -это поврем. система о/т, если о/т начисляет­ся по кол-ву выработанной продукции - сдельная система.  Рабочие- сдельная система, а служащие- повременная. Повр. Система: простая повр. и повременно-премиальной. Виды: почасо­вая, поденная и помесячная. Поденная оплата -на сезонных работах. Почасовая- преподы. Сдельная система: простая неогранич. сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная,  аккордная, косвенная. Аккордная- оплата за ком­плекс работ по сдельным расценкам (на дорожно-ремонтных работах за 1 км пути). Косвенная- для вспомогательных рабо­чих (ремонтников), ее размер опред. по результатам труда в % отношении к их оплате. По сдельным системам о/т мо­жет производиться за индивид. и кол. результа­ты работы. Премиальные системы: разраб. и ус­тан. р-ли с учетом мнения профоргана в форме положений, прилагаемых к кол Д. В положениях о премиальных системах указ., за что пре­мируется р-к, при каких услови­ях выплач. премия.

 


22.06.2015; 20:22
хиты: 28
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь