пользователей: 21212
предметов: 10450
вопросов: 177346
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


67. Тарифная система о/т в рыночном секторе экономики и в бюджетной сфере.

ТСОТ -системы оплаты труда, основанные на та­рифной системе дифференциации зар. платы р-ков различных кате­горий. Тариф. сист. дифференциации зар. платы р-ков различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады, та­рифную сетку и тарифные коэффициенты. Тарифная сетка -совок. тариф. разрядов работ (профессий, долж­ностей), опред-х в зависимости от сложности работ и требований к квали­фикации р-ков с помощью тариф. коэффициентов.Тариф. разряд -величина, отражающая сложность труда и уровень квали­фикации р-ка. Квалифик разряд- величина, отражающая уровень проф. подготовки р-ка. Тарификация работ -отнесенааие видов труда к тариф. разрядам или ква­лификац. категориям в зависимости от сложности труда. Слож-ть выполняемых работ опред-ся на основе их тарифик. Тарифик работ и присвоение тариф. разрядов р-кам произв-ся с учетом единого тарифно-квалификац. справочника работ и про­фессий рабочих, единого квалификац. справочника должностей руково­дителей, специалистов и служащих. Указанные справочники и порядок их при­менения утверждаются в порядке, устан. Правит. РФ. ТСОТ уст. коллек. д, соглаш, ЛНА в соотв. с труд. зак-вом и иными НПА, содержащи­ми нормы трудового права. ТСОТ устан. с учетом единого тарифно-квалификац. справочника работ и профессий рабочих, единого квалификац. справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом гос. гарантий по оплате труда.

 


22.06.2015; 20:22
хиты: 35
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь